合同工与正式工本质上有什么区别
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中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。 合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面： 1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。 2.工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。 3.招聘方式不同：合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。
合同工与正式工的区分，在国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工为正式公，在企业参加工作的，属于合同工。两者的区别在于待遇上不同，合同工的工资是用人单位内部经费发放，工资普遍较低；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定。
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正式工与合同工的区别1、待遇不同：合同工工资由用人部门内部资金支付，工资一般较低；正式工工资由国家财政保障，工资较高； 2、工作权限不同：合同工只能在日常执法行动中协助执法，正式工可以指导合同工协助执法； 3、招聘方式不同：合同工通过面试后与用人部门建立劳动关
2020.03.24 389 -
358合同与正式工有何区别358合同指的是先签3年劳动合同再签5年劳动合同后再签8年，最后可以和单位签订无固定期限劳动合同，而正式工在企业是没有正式工这一说法的，在机关事业单位有这一区分：正式工是通过单位申请编制以后通过组织部发布招录信息，最后经过选拔出来的员工，而
2020.08.17 3,427 -
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2020.01.09 187
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2022-10-07 15,340 -
正式合同与正式工有什么区别？
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2022-04-24 15,340 -
合同工与正式工的区别是什么?
1、合同工与正式工的区分，在国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工为正式公，在企业参加工作的，属于合同工。 2、两者的区别在于待遇上不同，合同工的工资是用人单位内部经费发放，工资普遍较低；正式工
2022-05-17 15,340
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30,418 2022.04.17 -
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质押与抵押有什么区别质押与抵押的区别：1、实现方式不一样。质押要将物品转移交付至质押权人手中占有，否则，质押权不成立。抵押则不一样，抵押不转移占有，抵押物仍然为抵押人所使用；2、权利指向的对象不一样。质权指向的是动产，没有不动产质权。抵押权指向的是不动产和特殊
4,485 2022.04.17 -
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协议与合同有什么区别协议和合同，并不存在根本的区别，二者属于同一个概念。当事人既可以使用协议这一个概念，也可以使用合同这一个概念。但是在法律上，主要承认的是合同这一个概念。换句话说，合同是相对规范的说法，而协议是相对日常的说法。因此，在日常生活中，协议通常只指
4,669 2022.05.11
