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公司不申请工伤认定怎么办
公司不认工伤,劳动者可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.09.02 146 -
公司不肯申请工伤认定,怎么办
公司不肯申请工伤认定,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动
2020.02.25 119
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申请工伤不被认定怎么办,有哪些规定
申请工伤不被认定,如果当事人不服的,可以依法去提起行政复议或者去有管辖权的法院提起行政诉讼;如果接受该结果的,则可以去向侵权人索取医疗费、误工费等人身损害赔偿。
2023-06-15 15,340 -
工伤认定公司不申请怎么办
单位不行,工伤职工可以。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行
2022-02-13 15,340 -
公司不申请工伤认定怎么办
所需要的材料:1是工伤认定申请表,工伤认定申请表统一样式由劳动保障部制定。2是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3是医疗机构出具的受伤后诊断证明书,或者职业病诊断机构(或者鉴定机构
2022-03-13 15,340 -
公司不申请工伤认定怎么处理,法律上有哪些规定
公司不申请工伤认定,由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
2023-02-02 15,340
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下: 1、申请人提供工伤认定相关材料; 2、对申请材料进行审核,审核后对符合条件的进行受理;工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后,
1,333 2022.06.15 -
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工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,641 2022.05.11 -
01:13
认定工伤后公司拒不赔偿怎么办认定工伤后公司拒不赔偿,员工维权途径如下: 1、当事人之间协商; 2、向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解;与用人单位达成调解协议后,用人单位不履行调解协议的,可以向法院申请支付令; 3、申请先予执行。申请先予执行,应当符合
344 2023.06.12