因为工伤纠纷在工地闹事怎么办
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可以及时报警。但更重要的是处理好工伤纠纷,可以按照以下方法解决: 1、发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与当事人协商赔偿事宜。 2、如果协商不成,可以向调解委员会申请调解。 3、无法达成调解协议的情况下,可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉讼:对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。
工伤纠纷在工地闹事当事人应在自愿友好的基础上互相沟通、互相谅解,协商无法解决的应将纠纷提交仲裁机构仲裁或者依法请求人民法院行使审判权,无法解决的可以报警,由公安部门对其处警告或者二百元以下罚款,情节较重的处五日以上十日以下拘留并处五百元以下罚款。
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员工因为工资纠纷闹辞职怎么办
1、员工工资是基于劳动关系产生的报酬,他有选择领或者不领的权利,但是公司应当支付。 2、如果闹事,是另外一层法律关系,可以选择报警,严重者可以移送司法机关。 3、如果闹事给公司损失,可以主张侵权,向侵权人进行索赔。
2020.03.07 277 -
工伤纠纷在工地闹事怎么有效解决?
1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁书之日起15日内,向当地的
2020.10.16 85 -
工伤纠纷在工地闹事怎么合理处理?
1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁书之日起15日内,向当地的
2020.04.23 103
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因为工伤纠纷在工地闹事怎么办,法律上有哪些规定
可以报警,发生工伤纠纷后员工在工地闹事的这种行为涉嫌寻衅滋事,如果情况属实,公安部门可以依据《治安管理处罚法》的规定对闹事的员工进行行政处罚,比如处5~10天不等治安拘留并处以相应数额的罚款。
2023-08-17 15,340 -
因为工地纠纷事
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2022-10-22 15,340 -
在工地上因为工伤老板不赔怎么办
首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。 其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、
2023-06-26 15,340 -
两兄弟为土地闹纠纷怎么办?
自留地、自留山和自留草场均属于集体所有,其成员只有使用权,不得出租、转让或买卖,也不得擅自用于建房等非农业生产用途。自留地生产的产品归农民自己支配,国家不征农业税。自留畜也归牧民所有和支配,在各地规定
2022-06-29 15,340
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01:21
工程款纠纷怎么办
工程款纠纷可以请求法院将该工程依法拍卖。工程款纠纷当事人可以先行协商,催告在合理期限内支付价款;协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程拍卖价款受偿;或者承包人与发包人协议将该工程折价,就该工程折价款受偿。发包人未按
598 2022.04.17 -
01:12
工程合同纠纷怎么办
由于工程合同产生纠纷处理方式如下: 1、和解。和解是当事人自由选择的在自愿原则下进行解决合同纠纷的方式,而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经和解而直接选择其他的解决方式; 2、调解。双方当事人接受调解达成协议的,应当制作调解协议书
334 2023.01.04 -
01:14
因家庭纠纷离婚怎么办
离婚并不可怕,我国法律规定了婚姻自由制度,离婚属于个人的自由选择。因为家庭纠纷,夫妻感情确实已经破裂的,当然可以选择解除婚姻关系。但是由于家庭纠纷涉及子女的抚养权和财产分割问题,还是建议当事人选择诉讼离婚的方式,等法院作出相关的判决。最主要
2,792 2022.04.17