在工地干活把手伤了!伤到筋上了!做了手术!在休息!我该怎么向工地要合理赔偿合理赔偿?
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您的表述太过简单,对于您的情况需要分情况讨论。如果您是建筑公司的正式员工,在工地干活时受伤的属于工伤,您可以向劳动部门申请工伤认定。如果认定为工伤的,可以申请劳动能力鉴定。不同等级的伤残赔偿的标准是不同的,同时相关的医药费等都是由单位承担。如果您不是建筑公司的员工而是在包工头的带领下在工地打工的,那么您与包工头形成的是劳务关系,在干活的过程中受伤的,不能算作工伤,但是您依然可以要求包工头赔偿您相关的医疗费、护理费、误工费等损失,构成残疾的还可以要求赔偿残疾赔偿金。但是对于具体的赔偿。如果对于自己的受伤您也有责任的,那么您自己也要承担一部分费用,并不是所有的数额都由包工头承担。如果您自己没有过错的,则可以要求其全额承担。关于您和包工头之间责任的大小以及具体的赔偿数额,我们是没有办法界定的。虽然法律规定了计算的方式,但是医疗费需要根据您在医院是实际支出计算,护理费需要由医生确定护理期限和护理标准。误工费=误工期间x误工期间的收入。住院伙食补助费参照您当地的国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。营养费需要根据您的受伤情况由医院给出意见确定。残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限。赔偿年限,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。同时伤残的等级也直接决定了赔偿的数额,必须由专业机构进行鉴定,不能由您自行评估。所以具体的数额只能您根据您所在地的标准自行进行计算,我们无法给您提供精确的答案。
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具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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2023-06-03 15,340 -
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3,735 2022.04.17