被人摸啦又不知道为啥又扣工资了怎么办啊？
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 (三)安排加班不支付加班费的 (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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社保的缴费基数，是根据每年公布的社会平均工资作为缴费基数的，社会平均工资提高，缴费基数自然也就会提高，并且。你到退休年龄办理退休时，历年的缴费基数和历年的社会平均工资也是计算退休金的重要参数，如果你的缴费基数不高，会严重影响你的退休金的多少。我们是人口大国退休人员众多他们的工资就是我们现在交的社保出现缺口自然要补从哪里补降退休工资肯定是不可能的只有从我们身上补我也是个人缴纳的现在想找个公司帮交的地方了负担是不小
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
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又不发工资怎么办？用人单位拖欠员工工资，首先应该和单位进行沟通协商，要求单位支付工资。不过有的时候，你说破嘴皮仍然拿不到工资，于是就出现了新闻有报道的那一幕，大桥挂出横幅，上面写着黑心老板还我血汗钱，然后某某公司员工大桥上准备跳桥。其实，用不着这么做，协商不
2020.01.07 126 -
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辞职了工资单又不给怎么办?辞职了公司不给发工资的，其解决办法有： 1、劳动者可以向当地的法院申请支付令； 2、劳动者可以向劳动行政部门投诉，请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。
2020.07.29 264
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就被人家扣工资了,但是后来又给了,谁知道扣工资后补足违法是咋样的啊？
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的
2022-07-04 15,340 -
我想要离婚, 又又不知道该怎么办?
离婚程序分协议离婚和诉讼离婚两种。你可任选其一。但如果你们达不成协议，则你只能通过诉讼程序离婚。诉讼程序大致如下：由你自己撰写起诉状，并准备相关诉讼证据，到法院立案；然后法院会向被告送达，并通知其答辩
2022-04-25 15,340 -
为啥社保又涨了
社保的缴费基数，是根据每年公布的社会平均工资作为缴费基数的，社会平均工资提高，缴费基数自然也就会提高，并且。你到退休年龄办理退休时，历年的缴费基数和历年的社会平均工资也是计算退休金的重要参数，如果你的
2021-12-27 15,340 -
我想离婚，可是又不知道怎么办，该怎么办啊！
离婚程序分协议离婚和诉讼离婚两种。你可任选其一。但如果你们达不成协议，则你只能通过诉讼程序离婚。诉讼程序大致如下：由你自己撰写起诉状，并准备相关诉讼证据，到法院立案；然后法院会向被告送达，并通知其答辩
2022-04-15 15,340
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00:52
别人欠钱不还又联系不上怎么办别人欠钱不还，又联系不上，债权人可以采取以下方法处理： 1、首先要明确债务的类型，比如个人债务，共同债务，有没有债务担保人保证人等等； 2、债务人完全失去联系的，那么就一定要尽快整理好证据，去法院起诉，法院可以对被告公告送达，进行缺席审判；
1,216 2022.11.21 -
00:51
取保期间又被拘留怎么办取保期间又被拘留的一般是属于存在违法情况的，需要追究法律责任。根据法律规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守：1、未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；2、住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；3、在传
1,679 2022.05.11 -
01:03
商标为什么驳回又成功了商标被驳回具体常见原因主要包括以下几个：1、商标查询不利导致近似商标被驳回：由于商标申请人没有办法相详尽查询近似商标的所有内容，不免有遗漏的现象发生，不能被排除的近似商标在申请时会被商标局驳回；2、盲查期导致的近似商标被驳回：由于商标局不可
1,182 2022.04.17
