轻伤和解一般赔偿十万
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赔偿应该按照伤害情况进行确定,不同情况赔偿金额不定,具体应该包括医疗费,护理费,餐饮交通补助,司法鉴定费,残疾赔偿金,赡养费,抚养费,营养费,精神损害赔偿等。具体数额根据被侵权人的实际经济损失予以赔偿。
《人身损害赔偿司法解释》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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赔偿应该按照伤害情况进行确定,不同情况赔偿金额不定,具体应该包括医疗费,护理费,餐饮交通补助,司法鉴定费,残疾赔偿金,赡养费,抚养费,营养费,精神损害赔偿等。具体数额根据被侵权人的实际经济损失予以赔偿。
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2022-04-19 15,340 -
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轻伤和解一般赔偿标准
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十级工伤一般赔偿几万
10万左右。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同
2022-05-09 15,340
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十级工伤赔偿几万
十级工伤赔偿具体会赔偿几万,需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金
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二级伤残赔偿几十万
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1,740 2022.04.17 -
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