服务生被热水给烫伤了工伤赔偿不足月要怎么办?
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工伤职工工作时间不足一月,计算工伤保险待遇的本人工资一般按所在单位职工上年度职工平均工资计算。 江苏省人民政府 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》 第四十条本办法下列用语的含义: (一)发生工伤时本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病前12个月平均月缴费工资。 (二)难以安排工作时本人工资,是指工伤职工难以安排工作前12个月平均月缴费工资。 (三)工伤复发时本人工资,是指工伤职工工伤复发前12个月平均月缴费工资。 不足12个月的,按照实际发生的月平均缴费工资计算;不足1个月的以用人单位职工平均月缴费工资计算。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 内蒙古自治区人民政府 《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》 内政发〔2014〕65号 第四十八条职工工作不满一年发生工伤的,在计算工伤保险待遇时,有缴费工资或者月工资的,可以按照缴费工资或者实际工作月份的月平均工资为基数计算;无缴费工资的,可以按照本单位上年度职工月平均工资为基数计算。本单位上年度职工月平均工资低于统筹地区在岗职工平均工资的60%,按照用人单位所在统筹地区在岗职工月平均工资的60%计算。本人工资指缴费工资。
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经营者提供商品或者服务,造成消费者或者其他受害人人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
上班期间被烫伤可以要求赔偿。员工被烫伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的
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吃火锅被服务员烫伤需要赔偿吗
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2021.02.27 221 -
足疗店烫伤应该怎么赔偿
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2021.03.12 363
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月嫂烫伤怎么赔偿
依您所述“我是一名务工人员,从事月嫂工作,现在客户家做做月嫂服务,就在28号的凌晨1点去倒热水准备给宝宝温奶用,结果暖瓶刚一提起来就掉底了,满壶的开水喷涌袭来,把我的双腿烫伤,属2度烫伤,向您咨询这种
2022-03-19 15,340 -
脸部给烫伤了脸部烫伤工伤赔偿申请是怎么样的?
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被别人烫伤了怎么赔偿
1、如对方不是医疗机构,应不属于医疗事故,但仍可要求人身损害赔偿; 2、赔偿包括治疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费(前述费用基本据实要求),如构成伤残的可根据伤残等级要求伤残赔偿金
2022-01-13 15,340 -
工厂烫伤要怎么赔偿
一、员工在工厂工作,员工和工厂的关系属于劳动关系,员工在厂烫伤,首先要明确员工是否在工作中被烫伤,如果是,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定,属于工伤,员工依法享有工伤保险待遇。1、根据
2022-04-16 15,340
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工伤赔偿月工资怎么算
工伤误工费赔偿,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工
2,808 2022.04.17 -
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工伤迟迟不赔偿怎么办
工伤迟迟不赔偿,需要根据具体情况选择不同的维权路径。一般来说,包括以下三种情况: 1、劳动者受伤,但是没有被认定为工伤,用人单位也不支付人身损害赔偿的,那么劳动者可以提起诉讼,主张人身损害赔偿; 2、如果工伤认定过程中对是否存在劳动关系产生
686 2022.06.01 -
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工伤不赔钱怎么办
劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿,劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定,一般会在60日内得到工伤认定结果。得到工伤认定结果之后,劳动者可以选择与用人单位进行协商,商定赔偿范围,争取合法权益;若协商不了,可以选择当地仲裁机构
1,303 2022.05.11