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劳动合同法里的确没有劳动合同法第四十四条有哪些情形的,工资报酬

2022-03-03 14:29

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西藏在线咨询顾问团

2022-03-03回复

专业分析:

劳动合同法里的确没有劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,事实上法定节假日有几天。支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。不过劳动法里第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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