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取得奖金一次性个人所得税征收规定

2021-10-25 08:39

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2021-10-25回复

专业分析:

年度一次奖金是指行政机关、企业事业单位等扣除义务人员根据年度经济效益和员工年度工作业绩的综合评价情况,向员工支付的一次奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪,实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。纳税人每年获得一次奖金,单独作为一个月的工资,按工资收入计算纳税,按以下计税方法,扣除义务人支付时代扣除:(一)首先将员工每月获得的一次奖金除以12个月,根据其商业数量确定适用税率和速度扣除数。在发放年终奖金的当月,员工当月的工资收入低于税法规定的费用扣除额的,应当将全年的一次奖金减去员工当月的工资收入和费用扣除额的差额后的馀额,通过上述方法决定全年一次奖金的适用税率和速计扣除额。(二)将员工个人当月内获得的年度一次奖金按本条第(一)项决定的适用税率和速度计算扣除数计算征税,计算公式如下:1、员工当月工资收入高于(或等于)税法规定的费用扣除数的,适用公式为应纳税额=员工当月获得年度一次奖金×适用税率-速度计算扣除数2、员工当月工资收入低于税法规定的费用扣除数的,适用公式为应纳税额=(员工当月获得年度一次奖金-员工当月工资收入和费用扣除数的差额)×适用税额-速度计算税除数的,每年纳税额为一次四,实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条,第三条执行。五、员工获得除全年一次奖金外的各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、工作奖等,均与当月工资、工资收入合并,按税法规定缴纳个人所得税

法律依据:

《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第一条至第五条

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