您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动仲裁律师应该如何收费

劳动仲裁律师应该如何收费

2022-09-01 09:27

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-09-01回复

专业分析:

除了看金额,还得看具体证据和主张的依据等判断案件难易程度,这个得律师了解后具体报价,不同律师报价也可能不一样,得自己根据律师的报价和对案件的理解掌握选择合适的律师。按规定,类案件不允许风险代理,所以,应该是签约付费,胜诉不加,败诉不退。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动仲裁律师收费是根据涉案额度的大小计算,涉案额度越多,律师收费越多。办理设计财产关系的法律案子,律师事务所经过委托人的协议同意可以实行风险代理,风险代理收取的费用是双方约定,但最高不得超过合同约定的标准额度的30%。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动仲裁律师费用一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下;超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁需要请律师吗?如何收费!
    劳动仲裁需要请律师吗?如何收费!

    在日常工作中,很多员工和企业会产生劳动纠纷,并申请劳动仲裁,不过很多人都不是很清楚劳动仲裁律师费是多少,费用如下, 1、聘请律师的诉讼费是根据要委托人的诉讼管辖地点、委托人的案件证据是否充足及复杂程度工作任务量的多少再结合国家相关法律机构规

    2020.04.24 252
  • 劳动仲裁需要请律师吗?如何收费!
    劳动仲裁需要请律师吗?如何收费!

    参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师,取决你对法律的了解程度和你的经济条件。 律师的收费不是固定的,在一定的范围内有浮动是正常的,律师收费不仅受国家政策的调整,也受市场经济的影响,还有各个地区的收费也会有所差异。律师收费的具体标准

    2020.04.07 639
  • 劳动仲裁律师收费标准
    劳动仲裁律师收费标准

    1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输

    2020.03.05 881
专业问答更多>>
  • 劳动仲裁律师应该如何收费?

    一、仲裁案件律师代理费1、海淀、、丰台、东城、西城、石景山、宣武、崇文八区内,律师代理费每件人民币4000元起;2、通州、昌平、门头沟、大兴、经济开发区五区内,律师代理费每件人民币5000元起;3、顺

    2022-08-24 15,340
  • 劳动仲裁律师如何收费

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道

    2022-04-27 15,340
  • 劳动仲裁律师收费标准是应该如何的呢?

    1、般按照诉讼标额大小来计算涉及财产类收费般万元下收取1000元-2020元超过万元十万元部分按照5%-6%计算。

    2022-08-24 15,340
  • 劳动仲裁免费律师应该如何申请

    去委员会申请劳动仲裁是免费的,但是如果自行为你代理劳动仲裁案件是需要收取的。你如果符合法律援助的条件,可以去当地的中心申请免费法律援助。

    2022-08-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁律师费收费标准 00:59
    劳动仲裁律师费收费标准

    劳动仲裁律师费收费标准如下:一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的,涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的,收取的1000元到2000元,超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的,这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费,即

    3,942 2022.06.22
  • 劳动仲裁要请律师么 01:05
    劳动仲裁要请律师么

    劳动仲裁并不是必须要请律师的,当事人可以自行申请仲裁,但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定,建议聘请专业律师代理,以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题:1、先予

    10,235 2022.04.17
  • 被辞退如何申请劳动仲裁 00:55
    被辞退如何申请劳动仲裁

    被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

    4,949 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?