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手指头工伤鉴定标准是多少

2022-04-23 14:44

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2022-04-23回复

专业分析:

一、关于工伤伤残等级。 根据GB/T《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》规定: 七级 16)一拇指指间关节离断; 17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失; 18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断; 19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失; 八级 16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断; 17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能; 九级 16)一拇指末节部分1/2缺失; 17)一手食指2~3节缺失; 18)一拇指指间关节功能丧失; 十级 6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 7)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上); 10)除拇指外,余3~4指末节缺失; 您可以参考下。 根据你的情况应该是七级以上,还需具体鉴定。 赔偿各地是不同的,一般的是包括以下三项 1、工伤保险一次性支付 七级:13个月 八级:11个月 九级:9个月 十级:7个月 2、医疗补助金以及残疾就业补助金 工伤致残七级至十级医疗补助金以及残疾就业补助金 工伤保险基金支付一次性残疾医疗补助金,用人单位一次性残疾就业补助金,但以劳动合同期满或者双方解除劳动合同为前提。 伤残医疗补助金: 七级:所在地上一年度职工平均工资×12个月 八级:所在地上一年度职工平均工资×10个月 九级:所在地上一年度职工平均工资×6月 十级:所在地上一年度职工平均工资×6月 3、就业补助金: 七级:个人工资×20个月 八级:个人工资×16月 九级:个人工资×12月 十级:个人工资×8个月

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《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》有相关的规定:一手三指(含拇指)缺失应认定为六级伤残。 《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

章法律师

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1、工伤等级标准:手指伤残可能构成十级伤残“一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”,可能构成九级伤残“一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2~3节缺失;一拇指指间关节功能丧失”、可能构成八级伤残“一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能”,所以要按具体伤情评定伤残等级。赔偿则要看是工伤还是人身损害,两者标准不一样。 2、赔偿标准:一次性医疗补助金:如果职工的工伤被评定为五级到十级的伤残,职工和用人单位在解除了劳动关系以后,工伤保险基金会支付给职工一次性的医疗补助金。一次性伤残补助金:根据劳动能力鉴定委员会给职工评定的伤残等级,国家会从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金给职工,数额就是规定月数的职工工资,而且是一次性的支付。此外,还有伤残津贴。

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