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工伤保险死亡赔偿问题职工工伤死亡的，其亲属可以领取：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金标准为：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；抚恤金的标准为：配偶每月40％的本人生前工资，其他亲属每人每月30％本人工资；一次性工亡补助金标准为上
2020.02.21 269 -
五险工伤保险问题工伤保险的办理流程如下： 1、用人单位填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章； 2、携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件； 3、核定缴费基数、缴费金额； 4、审核参保人员的基础资料； 5、建立参保人员档
2020.06.30 184 -
团意险和工伤保险一起赔吗这种情况只能选择一种保险。因为工伤保险和团体意外保险的本质性不同，可以先申报工伤，如果认定没有工伤，再按照一般的医疗报销。工伤保险属于社会保险，而意外险属于商业保险。如果同时办理了工伤保险和意外保险，住院医疗费用是不能重复报销的。因为商业保
2020.01.25 263
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工伤保险赔偿问题
您的问题已收悉。 首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，由于您是职务行为，一般是由公司先行赔付的。 其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问责任认定书出具了吗？有没有签订劳动合同？您是开车去办
2022-03-23 15,340 -
工伤保险赔偿标准的问题
您可以要求单位为您申请工伤认定，之后再申请劳动能力鉴定，待鉴定结果下来，您可以要求单位支付以下项目的费用：医疗费，住院生活补助费，营养费，护理费，误工费，一次性伤残津贴，一次性就业补助金，财产损失，交
2022-02-19 15,340 -
工伤保险赔偿标准问题
赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本
2022-04-05 15,340 -
工伤保险的理赔问题
工伤保险赔偿程序如下： 一、 首先应申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认
2022-07-09 15,340
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工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,360 2022.04.17 -
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工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
4,006 2022.05.11 -
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工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
4,012 2022.04.17
