劳动仲裁结果何时可以得到？
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根据法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。如果案情复杂,可以经劳动争议仲裁委员会主任批准延长并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。如果仲裁庭未能在四十五日内作出裁决,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。在仲裁庭裁决劳动争议案件时,如果其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。如果案情复杂需要延期,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。如果仲裁庭未能在四十五日内作出裁决,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,如果其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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要是你觉得仲裁结果不对劲儿，那就别指望再整个新的仲裁了！法律上说了，仲裁结果一出来就立刻生效！如果你实在接受不了这个裁决，你也只能去法院投诉，让他们撤销那个裁决，或者让法院直接说这个仲裁结果咱们不用搭理了。不过呢，你得有证据来证明你说的那些理由是真的有法律依据，才能成功撤销或者拒绝执行那个仲裁结果哟～
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劳动仲裁委员会可以当庭宣布仲裁结果吗咱们说呢，劳动仲裁庭其实也可以当庭宣布结果哒，但是大部分时候他们还是会选择过几天再告诉大家结果。这个不管是劳动仲裁委员会还是法院，都会这么做的。你想想看，他们在法庭上忙着了解案情，听听双方的说法之后，还得整理一下所有的信息，还要仔细研究法律
2024.04.25 30 -
劳动仲裁一直没有仲裁结果仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民
2020.01.12 370 -
劳动仲裁没有结果，可以直接到法院起诉吗劳动争议案件必须经过劳动仲裁后，才能到，否则不会受理，除非劳动仲裁不受理仲裁申请。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。
2021.04.27 14
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拖欠劳动报酬多久可以得到仲裁结果
一般情况下，劳动争议的仲裁时效是一年，但是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的； 劳动者申请仲裁一年仲裁时效期间的限制；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2023-03-15 15,340 -
多久可以出劳动仲裁结果
劳动仲裁审理期限：自受理之日起45日内；案件复杂，经劳动争议仲裁委员会主任批准，最长可延长15天。也就是最长60天。劳动争议调解组织自收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以申请仲裁。仲
2021-11-12 15,340 -
劳动仲裁结果出来后，劳动仲裁结果拿不到钱，可以向法院申请赔偿吗
有生效的劳动仲裁裁决的，可以向做出裁决仲裁委所在地法院申请强制执行，同时对被执行人财产申请保险，利于执行。 1， 向做出生效判决或调解书的法院提交申请，要求执行被申请执行人的收入。 对于法院生效判决或
2022-01-20 15,340 -
工伤劳动伸仲裁从开庭到仲裁结果的时间
用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、
2022-10-03 15,340
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01:18
劳动仲裁结果多久出来劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当
11,801 2022.10.12 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,733 2022.05.11 -
01:01
劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从
2,809 2022.05.11
