离职不到一个月的时候，可以申请离职吗
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可以走。只要提出离职，过一个月之后，就可以走人，公司应当结算工资，并开具相应的离职证明，不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为，可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，明确赋予了职工辞职的权利。员工辞职，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。 如您情况比较复杂，也提供律师在线咨询服务，欢迎你询专业律师。
《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第三章 劳动合同和集体合同 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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当员工在入职后还未满一个自然月即选择离职时，根据相关法律法规，基本上他们需要提前至少三天向所属用人单位提出正式离职申请。如果该员工正处于试用期阶段，则根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条条例列明，劳动者只需提前三天通知用人单位即可依法解除双方签署的劳务合同。但在此之外，若用人单位出现了严重违反劳动法规侵犯劳动者正当权益的情况，此时劳动者有权立即宣布辞职，完全无需再等到为期三天的期限届满。 实际的离职申请时间还会因为各家企业的内部规定以及劳务合同具体条款的不同而有所区别。 rgent应聘者在提交离职申请之前务必详细查阅所在单位的规章制度以及所签订的劳动合同，以便了解详细无误的离职程序及须注意之事项。在办理离职手续之前，应当先完成工作交接，归还原属公司的各项财物，以确保离职流程得以顺畅操作。为了保证整个离职过程能够顺利进展，强烈建议求职者与用人单位共同商议确定具体可供实施的离职日期和办理离职手续的具体内容，并且要求尽量按先前达成的协议去执行。必须明确的是，员工在入职后尚未达到一个自然月之时倘若决定做出离职请求，最好能提前至少三天通知用人单位，并且严格按照公司的离职流程和规范行事。与此同时，广大劳动者们应当知晓自身应享有的权益和保障，全力保证在退出岗位过程中能够获得公平、公正的待遇。
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申请离职一个月后还不让离职劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 1、劳动者按照法律程序提交辞职通知，如果公司不批准，就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件，并且确保这个文件已经送达到公司； 2、同时也可以搜集公司不合理的地方的证据，比如没按
2020.07.12 405 -
离职申请不到一个月会怎样离职申请不到一个月的，公司不同意离职的，劳动者不可以提前离开公司。因劳动者提前离职导致用人单位经济损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿相关的经济损失。
2020.02.10 18 -
离职申请提前一个月交一个月后直接走可以不？根据《劳动合同法》 第三十七条之规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位（试用期仅需提前三天通知），无需用人单位批准。离职流程分三步走： 第一步：向用人单位提交辞呈。您可以提前一个月向用人单位主管部门递交辞呈，并邮寄一份辞
2024.06.26 12
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公司离职申请不批,一个月到能离职吗
提交离职申请一个月不批可以自动离职的。
2023-08-11 15,340 -
申请离职1个月未有离职申请，是否可以不走
根据《劳动合同法》，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。
2021-11-12 15,340 -
自动离职可以申请一年一个月的工资吗?
如果单位没有违法在先，在劳动者辞职的情况下是没有经济补偿金的。
2022-11-01 15,340 -
辞职申请满一个月，还能申请离职吗
员工交了辞职申请，但没办理离职手续，可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。 1、《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应
2023-04-07 15,340
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劳务合同离职要不要等一个月劳务合同离职的，不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定，劳动者解除劳动合同时，应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的，当事人应当
6,789 2022.05.11 -
01:15
自动离职可以申请失业保险金吗自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规
6,257 2022.05.11 -
01:16
工作合同到期需要离职申请吗不需要离职申请。 劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。 因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后，是公司不想续签
4,526 2022.05.11
