您的位置:法师兄 > 专业问答 > 合同争议解决的顺序是什么

合同争议解决的顺序是什么

2023-10-10 07:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2023-10-10回复

专业分析:

合同争议解决的方式如下: 1、合同当事人通过协商的方式解决争议; 2、在约定了仲裁协议且协议有效时,申请仲裁; 3、到人民法院依法提起民事诉讼的方式解决争议。 《民事诉讼法》第一百二十条规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 《仲裁法》第二十一条规定,当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。

法律依据:

根据《合同法》第128条规定:当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解调解或者合解调解不成的,可以根据仲裁协向仲裁机构中请仲裁。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

合同争议解决的顺序:由合同的当事人协商,达成和解协议;由第三方居中调解;或者依法申请仲裁机构裁决;或由人民法院先行调解;调解不成的,由法院作出判决。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、双方和解:和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。 2、第三方调解:调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益,使双方当事人在自愿的原则下解决争议的方式。 3、仲裁:仲裁是指争议双方当事人在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将他们之间的争议提交给双方所同意的第三者进行裁决。 4、诉讼。

律师普法更多>>
  • 合同争议的解决顺序
    合同争议的解决顺序

    合同争议的解决顺序是首先当事人可以协商解决,然后可以请第三方进行调解,调解不成的,可以根据仲裁协议申请仲裁或者向法院提起诉讼来解决合同争议。

    2020.09.24 203
  • 合同争议的解决顺序
    合同争议的解决顺序

    合同争议的解决顺序:双方当事人先进行协商解决;双方当事人协商不统一,可以根据合同约定进行诉讼;双方当事人在合同中约定发生争议时,进行仲裁的,人民法院不会受理;双方当事人在合同中未约定发生争议,是诉讼还是仲裁的,人民法院是不会受理。在生活中遇

    2022.04.12 2,666
  • 关于合同争议的解决顺序
    关于合同争议的解决顺序

    (1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式,而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经协商和解而直接选择

    2021.03.09 1,445
专业问答更多>>
  • 劳动合同争议的解决顺序是什么

    解决合同纠纷的顺序:合同当事人协商达成和解协议;第三方调解;或者依法申请仲裁机构裁决;或者由人民法院调解;调解不成的,由法院作出判决。

    2021-12-24 15,340
  • 劳动合同争议解决顺序

    法院不会再受理已经仲裁过的案子。而如果合同中未约定是法院诉讼还是仲裁的,可以先进行诉讼,如果对诉讼结果不服还可以再申请仲裁。仲裁结果出来后也就一锤定音了。

    2022-08-21 15,340
  • 劳动合同争议的解决程序

    处置劳动争议的流程:当发生劳动争议事件后,当事人应当按照下列基本流程请求解决: 1、两方自行商量解决,当经过商量不能达到一致意见的情况下,当事人再选择通过劳动部门调解流程或申请劳动仲裁。 2、劳动部门

    2022-07-21 15,340
  • 合同争议的解决方法是什么

    1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,如一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。 3、仲裁

    2022-11-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 解决合同争议的方式是什么 01:10
    解决合同争议的方式是什么

    我国合同法第128条明确规定了,解决合同争议的方式包括:1、双方当事人通过协商,达成和解协议,从而解决合同争议;2、双方当事人通过第三方介入的调解,达成调解协议,来解决合同争议;3、双方当事人向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁,根据仲裁裁决书解

    4,136 2022.04.15
  • 劳动合同争议解决方式有哪些 01:15
    劳动合同争议解决方式有哪些

    劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中,用人单位与劳动者发生劳动争议的,这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式,解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的,劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉

    1,582 2022.04.17
  • 股权争议怎么解决 01:45
    股权争议怎么解决

    股权争议纠纷处理方式如下: 1、当事人双方协商处理; 2、协商不成的可以向调解机构申请调解; 3、向仲裁机构申请仲裁;仲裁的申请是指一方当事人依据仲裁协议约定,将协议中约定的争议书面提交给仲裁协议中规定的仲裁机构,请求对争议进行裁决; 4、

    505 2022.11.21
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?