公司不给签劳动合同离职不发工资怎么办
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公司不给签劳动合同离职不发工资，可以到劳动行政部门投诉。除此以外，也可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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公司不签劳动合同离职后不发工资怎么办单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法： 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额； 2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为证据使用； 3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
2020.10.02 338 -
公司不给劳动者签劳动合同但不发工资怎么办单位不签劳动合同，离职不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，索要工资和不签合同的赔偿。《劳动争议调解仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳
2020.05.24 169 -
没签劳动合同辞职了公司不给发工资怎么办？根据法律规定，如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填 写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行 为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有
2020.08.20 241
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公司不签劳动合同不给发工资怎么办？
没有争议可以向当地劳动监察大队申诉，如果有争议向当地劳动仲裁机构申诉。劳动合同法规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者最多可要求11个月的双倍工资。所以你不仅可以主张工资，还可以要求双倍工资，
2022-04-24 15,340 -
公司不签劳动合同不给发工资怎么办
用人单位必须与劳动者签劳动合同，支付社会养老保险等费用;在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资，不得低于当地所执行的最低工资标准，但这最低工资应剔除加班工资(延长工作时间的工资)、
2022-04-14 15,340 -
公司不签劳动合同离职后不发工资怎么办
入职后超过一个月公司不签订劳动合同的，劳动者可以向公司主张两倍工资。 公司不签劳动合同，离职后也不发工资，劳动者可以和公司协商解决，协商不成可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，
2022-05-15 15,340 -
公司不跟员工签劳动合同, 员工离职公司不给发工资
1；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳
2022-02-20 15,340
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00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,664 2022.05.11 -
00:52
公司不给签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同的办法：1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,862 2022.05.11 -
01:02
没签合同的公司不发工资怎么办没签合同的公司不发工资的，劳动者可以通过以下的四种方法维权，具体如下：1、劳动者可以先跟用人单位进行协商，协商发放工资的具体时间以及发放方式；2、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请
3,628 2022.05.11
