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医生累倒手术室事件频发A的死亡算不算

2022-10-20 11:17

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2022-10-20回复

专业分析:

不算工伤。r北京阜外医院麻醉科副主任医师昌克勤因为脑干出血晕倒手术室,治疗月余还是离世。因为工作时间和工作岗位突发疾病,经抢救无效在48小时之外死亡,不能认定为视同工伤。rr昌克勤的死亡,再次引起人们对48小时限制的质疑。我国《工伤保险条例》第十五条第一项规定:”职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”,应视同工伤。不少人质疑“48小时”的规定,认为这个“48小时”的规定不合理,认为该条款的规定不具科学性,甚至不人性。rr但是,客观地看,对劳动者而言,“病”和“伤”的保护一般是属于不同的法律规范和政策调整范畴的,工伤保护的是因工作中遭受事故而发生伤害的情形,而疾病应不属于工伤保护的范围。《工伤保险条例》的第十五条第(一)项中将“突发疾病”纳入工伤保护的范畴,设定48小时的限制,就是为了避免将突发疾病无限制地扩大到工伤保险的范围而作出的限制性规定。rr“突发疾病”,本质上依然是“病”,而非“伤”,也不是职业病,扩张的范围过大,有矫枉过正之嫌,不太利于对用工企业以及国有资产的合理保护,也是当前社会保障水平难以承受的,也是不公平的。及时比较一些发达国家,我国的这项规定,也是宽容的。rr国务院r《工伤保险条例》r第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:r(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

(一)医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 (二)误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天 (三)护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定 (四)住院伙食补助费:参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 (五)营养费:参照医疗机构的意见确定。 (六)交通费:按照实际发生的费用计算。 (七)死亡赔偿金:按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。 (八)丧葬费:上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 (九)被扶养人生活费:被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;成年近亲属,计算二十年。 (十)精神损害抚慰金:根据医疗过错程度、损害后果予以确定。

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