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因重大误解订立的劳动合同可否撤销

2022-10-07 14:17

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2022-10-07回复

专业分析:

法条是法条,现实是现实。现实是因重大误解签订的合同很难被推翻。

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可以撤销。基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

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因重大误解订立的合同是可以撤销的。行为人可以请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同,但是重大误解的当事人需要自知道或者应当知道撤销事由之日起的九十日内行使撤销权。

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