脊椎第七节撕脱性骨折属于工伤认定吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
当事人的脊椎第七节被殴打行为人打至骨折的，已经构成轻伤，人民法院可以对行为人以故意伤害罪的规定追究刑事责任。《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
脊椎第七节被打骨折涉嫌故意伤害罪，具体量刑要根据伤情确定，属于轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。属于重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。
-
-
撕脱性骨折（）属于几级工伤？撕脱性骨折若是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的为工伤十级。劳动者可以获得的赔偿包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金等。
2020.08.25 817 -
脊椎第七节被打骨折怎么量刑脊椎第七节被打骨折的量刑是：属于轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。属于重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
2020.01.04 148
-
脊椎第七节粉碎性骨折
脊椎第七节被打骨折涉嫌故意伤害罪，具体量刑要根据伤情确定，属于轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 属于重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
2023-07-19 15,340 -
撕脱性骨折属于十级工伤认定吗
撕脱性骨折，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，一般为十级伤残的，建议申请伤残鉴定进行确定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件
2022-11-11 15,340 -
第七节脊椎骨折
脊椎第七节被打骨折涉嫌故意伤害罪，具体量刑要根据伤情确定，属于轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 属于重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
2023-07-29 15,340 -
腰第七节脊椎骨骨折
脊椎第七节骨折涉嫌故意伤害罪，具体量刑根据伤情确定，属于轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。重伤，处三年以上十年以下有期徒刑造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 故意伤害罪是指
2021-11-22 15,340
-
01:14
骨盆粉碎性骨折是几级伤残骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定，根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说，骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并没有造成关节功能障碍，同时并不需要手术治疗的话，那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
3,450 2021.04.12 -
01:38
腰椎骨折9级赔多少万腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
3,649 2021.03.24 -
01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
2,138 2022.06.22
