学生被无辜打伤要求赔偿多少
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学生打架被侮辱的,当事人可以要求精神赔偿。根据法律规定,因人身权益或受到侵害,自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的,人民法院应当依法受理。
没有产生损害,一般没有办法索赔。因为没有伤害结果。造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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无缘无故被打了可以要求赔偿多少
可以请求其赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用以及精神损害赔偿,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2021.04.13 1,287 -
无故被打伤怎么要求赔偿
被打后可以申请伤残鉴定。 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿。 3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。 4、人身损害赔偿的项目包括:
2020.01.14 486
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被学生打了怎么要求赔偿
1、报警,申请做伤情鉴定,如老师的体罚导致学生耳膜穿孔构成轻伤以上伤情的,依法应被追究刑事责任。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行
2022-02-05 15,340 -
学生被同学打伤怎么处理怎么要求赔偿
要求赔偿,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿,具体数额需要具体计算。受害人因伤致
2022-03-16 15,340 -
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2021-11-25 15,340 -
试用期无辜被辞退怎么要求赔偿
1、劳动者在试用期被无辜辞退,若符合无过错性辞退的情形的,则劳动者在单位每工作满一年,单位要补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,补偿半个月的工资即可。 2、法律依据《中华
2022-06-11 15,340
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被打受伤怎么要求赔偿
被打受伤可以通过协商索要赔偿,协商不成可以通过诉讼方式索赔。被打受伤已构成人身损害,根据法律规定,人身损害赔偿范围包括,侵害他人造成人身损害的,被打受伤造成的人身损害,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出
3,327 2022.05.11 -
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打架轻微伤赔偿多少
我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任,但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括:1、误工费,根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费,根据医院出具的治疗清单和收款
1,510 2021.03.24 -
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公司无辜辞退员工怎么赔
公司无故辞退员工的,应按照公司与员工解除劳动合同的规定,按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定,公司解除劳动合同的,应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿,工作一年支付一个月的经济补偿,则无故辞退的应支付两个月的
770 2022.06.22