因网站错误造成的经济损失可以赔偿吗
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因工作失误造成公司经济损失，员工是否需要赔偿分为以下几种情况：劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；劳动者存在重大过失的，赔偿50%左右；劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让劳动者承担。
在工作中如果因为一些错误的行为而导致公司蒙受经济损失的话，这个时候不是应该先追究谁的责任，而是应该同心协力，想办法将损失降到最低，努力去挽救。如果是因为个人的行为而导致公司有经济损失的话，这个时候个人就应该承担相应的责任。如果这个损失过大，个人无法承担得了，此时可以请求公司给予协助。
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因交通事故造成的经济损失是否应予以赔偿因交通事故停运的经济损失应该予以赔偿。停运损失根据受害人用于货物运输或者旅客运输经营活动的车辆因遭受损失而无法进行运营活动而遭受的损失进行赔偿，通常就是因为交通事故减少的收入。这部分赔偿费用应根据实际的损失进行赔偿。
2021.04.18 120 -
邮件延误造成的损失可以赔偿吗？因为快递邮件延误造成的损失可以赔偿。作为快递行业，应及时履行自身义务，发现物件丢失、漏发的情况应及时补救，并按照合同约定及时做好邮寄人的解释工作，对造成损失的及时按照约定进行赔偿。
2020.09.18 185 -
因乙方原因造成甲方经济损失由于乙方原因造成活动严重损失的，甲方有权利要求乙方赔偿2倍经济损失；乙方在工作期间需爱护服装及道具，如发生故意损坏的，照价赔偿；甲乙双方原因造成活动严重损失的，情节特别恶劣的，双方均可追究对方法律责任；若由于甲方原因造成活动暂停或取消（如发
2020.11.15 4,887
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因为网站的错误信息造成经济损失可以要求其赔偿吗?
1、要看和对方签的合同规定；2、经济损失是直接还是间接造成的；3、错误信息是人为故意还是客观原因，是否存在免责条款。总之，要看具体原因才能确定是否要求赔偿损失获得法律支持。
2022-10-05 15,340 -
因工作失误造成经济损失是否负赔偿责任
因个人工作失误给公司造成经济损失的，个人要适当赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人
2022-10-06 15,340 -
员工工作失误造成经济损失有赔偿吗
除非证明你是存在故意行为，或者说有严重的渎职，并同时造成严重经济损失，否则别说赔钱，公司要辞退你也必须按照劳动法给予你经济补偿，别搞反了
2022-10-06 15,340 -
由于工作失误造成的经济损失该如何赔偿
损失的赔偿按照责任原则，就是负多大责任，赔多少钱。比如，造成10000元损失。单位和工作人员各付50%责任。就各赔5000。这里说明一点，正常的单位内部管理制度应该可以避免损失的发生。比如，某人员办错
2022-10-06 15,340
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00:47
无因管理造成损失需要赔偿吗无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
2,607 2022.04.17 -
01:17
承担赔偿损失构成要件根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，承担赔偿损失责任构成要件，具体有以下几种情形： 1、当出现违约情形时，即合同一方当事人不履行合同、不适当履行合同或者是出现侵权的行为； 2、具有损失后果，违约或者侵权行为给合同另一方当事人造成了一定财
1,528 2022.04.15 -
01:29
个人过失造成的工伤怎样赔偿劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的，应
1,080 2022.10.08
