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厦门劳动合同没有解除去广东可以进到厂吗

2022-11-13 02:51

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山西在线咨询顾问团

2022-11-13回复

专业分析:

1、从法律的角度,因为用人单位录用没有解除合同的劳动者需要承担连带赔偿责任,所以对普通劳动者一般不会录用。但是,现在劳动合同并不必须备案,即使备案也没有实现全国联网,广州的用人单位自然难以查询劳动者在其它省市是否存在劳动关系的情况。因此,一般比较严谨的公司,会要求劳动者出示解除(终止)劳动合同证明文件,对录用没有相关文件的劳动者持慎重态度,一般不会录用。当然,也有部分用人单位对此没有要求,或者要求并不严格,会录用没有解除(终止)劳动合同证明文件的劳动者。 2、劳动合同没有解除,进另外的工厂,就是建立双重劳动关系。 3、现行法律并不禁止建立双重劳动关系,前期是原单位无异议,新单位知晓。否则,原单位可以主张你赔偿损失,而新单位会承担连带赔偿责任,结果可能是两个单位都炒你,叫你赔偿损失。

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