职业病工伤认定流程有哪些？
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职业病工伤认定程序，包括如下方面： 一、申报：企业应当自工伤事故发生之日，或职业病确诊之日起，及时向主管部门报告，十五日内向市劳动和社会保障局，提出工伤报告。工伤职工或者其亲属，应当自工伤事故发生之日，或者职业病确诊之日起十五日内，特殊情况可以延长至三十日，向市劳动和社会保障局，提出工伤保险待遇申请。此申请应当经企业签字后报送，不签字的，工伤职工或亲属可以直接报送。在申报时，应提供病历等证据； 二、调查：市劳动和社会保障局社会保险科，接到企业的工伤报告，或职工的工伤保险待遇申请后，组织市社会劳动保险管理处，进行调查取证； 三、认定：市劳动和社会保障局，根据企业工伤报告、职工工伤保险待遇申请、有关医疗诊断结论，作出是否认定工伤的结论； 四、通知：工伤认定的决定以书面形式，由市劳动和社会保障局，通知申请人和企业。
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工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。劳动能力鉴定一般需要60-90天作出结论。最后根据鉴定的伤残等级确定工伤待遇。
职业病工伤认定流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出书面工伤认定申请；社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
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职业病工伤认定流程是什么职业病工伤认定流程： 1、首先向劳动能力鉴定机构申请工伤认定，并提交相关资料； 2、劳动能力鉴定机构对当事人提交的资料进行审查； 3、审查完毕的，符合受理条件的就会受理； 4、依法作出鉴定，并将结果送达申请人。
2020.04.24 171 -
职业病工伤鉴定流程职业病工伤鉴定流程：用人单位、工伤职工、其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请；提交相关资料；社会保险行政部门受理工伤认定申请，作出工伤认定的决定；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定；作出劳动能力鉴定结论。
2020.12.16 237 -
哪些职业病可以认定工伤经职业病鉴定中心鉴定为职业病的，均应当认定为工伤。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2020.02.20 541
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职业病工伤认定流程
工伤认定程序是在职工受伤后，用人单位、职工本人或其直系亲属、工会组织向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《申请表》等有关须知和材料。
2022-09-03 15,340 -
职业病工伤认定的流程
工伤认定程序是在职工受伤后，用人单位、职工本人或其直系亲属、工会组织向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《申请表》等有关须知和材料。
2022-09-03 15,340 -
职业病工伤鉴定的流程有哪些?
１、申报：企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，及时向主管部门报告，十五日内向市劳动和社会保障局提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内（特殊情况可
2022-05-18 15,340 -
工伤认定职业病都有哪些程序
1、申报：企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，及时向主管部门报告，十五日内向市劳动和社会保障局提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内(特殊情况可
2022-11-13 15,340
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职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,312 2022.04.17 -
01:20
认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,342 2022.05.13 -
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工伤认定条件有哪些根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5
100 2022.12.15
