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没签合同上一个月班有工资吗没签劳动合同不给工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
2020.02.25 228 -
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上班两个月没签劳动合同工资没发没签劳动合同，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
2020.06.11 688
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在私人老板这上班没有签劳动合同
私人老板自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-12-14 15,340 -
一个月没上班了，基本上没签合同，老板不给工资
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的
2022-04-15 15,340 -
在工厂上班一个月没有签劳动合同
尽快申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资及拖欠工资经济补偿；补缴工作期间的社会保险；未签书面劳动合同可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额；以单位拖欠工资、未依法缴纳社保等过错为由辞职可以要求支付经济补偿
2022-03-20 15,340 -
上班一个月的工资没签劳动合同
1、你可以从B公司辞职；2、你可以要求B、A公司给付经济补偿金（6个月的工资）；3、不能要求未签订合同的赔偿金；4、没有其他权力可以主张了；理由是；1、A、B公司是关联公司或者可以认为是同一公司，和那
2022-02-20 15,340
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01:43
上班公司没签劳动合同怎么办公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
3,118 2022.04.17 -
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,733 2022.05.11 -
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,673 2022.05.11
