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外企的规定是怎么算

2022-10-19 09:20

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2022-10-19回复

专业分析:

1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准

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无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样。退休条件如下:参加养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄;企业和职工按规定足额缴纳养老保险费;养老保险费缴费年限达到15年以上。

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