在进行仲裁后，如何向公司要求补缴社会保险费用？
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劳动仲裁过后，要想确定劳动关系并给自己把社保给补齐了，其实挺简单的，就两个步骤： 1、我们先来看一下你和公司都提供了哪些证据吧。比如说，你们签过的劳动合同、发工资时的收据、老板发给大家的工作通知之类的邮件、微信群里的聊天记录、还有你们之间的业务合同等等这些东西； 2、接下来就是要去社保局办理补缴手续了。这个过程中，最重要的环节就是仲裁裁决了。只要公司在裁决规定的时间内没有提出异议，那你就可以拿着仲裁结果去当地的社保局提交补缴申请，然后按照他们的要求算好钱，交上去就行了。当然，如果你和公司已经建立了劳动关系，那么从你们开始干活的那一天起，就应该马上签个书面的劳动合同。要是没签的话，也得赶紧补上。
1.因确认劳动关系发生的争议可补交社保2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议3.因除名、辞退和辞职、离职发生的亦可补交。
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