企业为什么要签订集体合同
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企业签订集体合同的原因：减少劳动力管理的成本；缓和和解决与劳动者之间的劳动争议；调动劳动者生产积极性、主观性、能动性；劳动合同中难以提及的职工整体权益问题作出补充；其他。
企业签订集体合同指企业与职工一方通过平等协商，签订以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等。
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签订集体合同的企业应具备什么条件签订集体合同的企业应具备的条件如下： 1、是依法成立的独立具有民事权利承担民事义务的企业； 2、具有社团法人资格的工会组织； 3、已经建立劳动合同制度； 4、已经建立集体协商机制，具有较完善的集体协商办法。
2020.12.06 148 -
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集体合同签订一、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过、首席代表签字，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 二、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的。 三、企业职工一方与用人单位通过平等协商、规章的规定。 四
2020.09.02 560
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集体企业为什么不要签劳动合同
1、企业可以不签集体劳动合同，提倡、鼓励规范化劳动管理，签订集体合同，但是没有强制必须签订。特别是一些小型企业，职工少，根本没有这个必要，只是跟员工个人必须签订劳动合同。 2、平等协商的主体为企业职工
2023-05-06 15,340 -
国有企业集体合同要怎么签订？
国有企业集体合同中对工作时间、休息、休假?要求如下： 第一条：集团公司执行国家规定的工时制度。实行每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时的国家规定新工时制度。? 第二条：集团公司执行国家规定
2022-07-26 15,340 -
企业签订集体合同程序有什么呢？
首先公司需有工会，由工会代表劳动者签。双方先提出方案，由工会组织劳动者代表讨论。再与用人单位协商。最后双方签字
2022-08-06 15,340 -
企业为什么要签订劳动合同
《劳动合同法》自2008年1月1日实施以来，仍然有很多企业，主要是小型企业、员工流动性较大的行业不愿意与员工签订劳动合同，觉得这样做用工比较方便，担心签订劳动合同后会给企业增加“员工社会保险”等福利待
2022-03-16 15,340
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企业未签订劳动合同怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者
1,027 2022.06.15 -
01:07
联合体合同怎么签订联合体合同的签订如下： 1、集体合同草案首先，应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过； 2、集体合同草案讨论通过后，由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立； 3、集体合同
2,097 2022.04.17 -
00:51
集体土地上企业拆迁流程是什么集体土地上企业拆迁流程如下： 1、由房屋征收部门拟定征收补偿方案，由市县人民政府予以公布，征求公众意见。此时被征收人要积极行使提出意见的权利； 2、房屋征收决定公告，并且告知复议诉讼的权利； 3、组织调查登记。被征收人应当给予配合，调查结果
662 2023.01.04
