您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2022年教师丧葬费新规定的内容是怎样规定的

2022年教师丧葬费新规定的内容是怎样规定的

2022-11-12 22:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-11-12回复

专业分析:

丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损失,对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。教师丧葬费一般按当地年度职工月平均公司4个月的标准执行,以死者生前6个月的收入总额为限,一般为3000到4000左右。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

教师丧葬费以死者生前6个月的收入总额为限,大约3000-4000元: 丧葬费是指:侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。 丧葬费标准:机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡,其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。

律师普法更多>>
  • 2022年丧葬费新规定
    2022年丧葬费新规定

    丧葬费的标准包括: 1、丧葬补助费和一次性救济费,分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属;即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额,加害人也无须支付超出部分,而是由死者家

    2023.01.04 20,541
  • 丧葬费2022丧葬费最新规定
    丧葬费2022丧葬费最新规定

    2022年丧葬费的标准:是根据当地上一年度职工月平均工资再乘以6个月来计算。丧葬费一般来说都是统一的,只是会随着时间和地区不同有所变化,所以一般都是不受逝者年龄或者其他因素影响的。丧葬费是由逝者的直系亲属来领取的,如果当事人没有直系亲属,那

    2022.09.29 1,016
  • 【丧葬费】2022丧葬费最新规定
    【丧葬费】2022丧葬费最新规定

    2022年丧葬费的标准:是根据当地上一年度职工月平均工资再乘以6个月来计算。丧葬费一般来说都是统一的,只是会随着时间和地区不同有所变化,所以一般都是不受逝者年龄或者其他因素影响的。丧葬费是由逝者的直系亲属来领取的,如果当事人没有直系亲属,那

    2022.09.29 1,478
专业问答更多>>
  • 教师丧葬费新规定的内容是怎样规定的

    丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损

    2022-11-09 15,340
  • 教师丧葬费新规定?

    1、丧葬费标准:机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡,其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。 2、抚恤金标准:国家机关事业单位在职及离退休人员死亡,一次性抚恤金按以下标准执

    2022-10-14 15,340
  • 教师丧葬费规定

    丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损

    2022-07-18 15,340
  • 河南省教师丧葬费新规定

    1.丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。 2.教师丧葬费一般按当地年度职工月平均公司4个月的标准执行,以死者生前6个月的收入总额为限,一般为3000到4000左右。

    2022-06-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 抓赌新规定是怎样的 01:41
    抓赌新规定是怎样的

    我国相关法律规定,以营利为目的,有下列情形之一的,属于我国相关法律规定的“聚众赌博”,1、组织3人以上赌博,抽头渔利数额累计达到5000元以上的。2、组织3人以上赌博,赌资数额累计达到5万元以上的。3、组织3人以上赌博,参赌人数累计达到20

    2,582 2022.04.15
  • 新丧葬费标准 01:11
    新丧葬费标准

    新丧葬费标准如下:丧葬费是上年度本省城镇居民月可支配收入的2倍,因此,从2021年9月1日开始,丧葬费就等于2倍的当地月可支配收入。从以往各地区标准不统一,有的包干,有的挂钩,最终实现了与当地月支配收入相挂钩的统一模式,更加清晰、明了,也更

    4,454 2022.04.17
  • 2022年假规定怎么休 00:54
    2022年假规定怎么休

    根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年

    1,457 2022.05.27
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?