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什么公务员不可以辞退

2022-08-14 21:38

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2022-08-14回复

专业分析:

公务员可以被辞退。 我国现行的《中华人民共和国公务员法》第十三章第八十三条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; (四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的; (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。 《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过,自2006年1月1日起施行。 同时,《行政机关公务员处分条例》经2007年4月4日中华人民共和国国务院第173次常务会议通过并于2007年4月22日中华人民共和国国务院令第495号公布。本条例对公务员纪律处分中的开除作了规定。

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有以下情况之一的,可以辞退公务员,具体为:连续两年在年度考核中评为不称职的;不胜任现职又不接受其他安排的;本人拒绝机关合理安排的;不履行不遵守相关规定,经教育仍无变化,不适合继续在机关工作又不适合开除的;旷工或因公外出超过规定期限的。

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公务员有下列情形之一的,可以辞退: 1、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; 2、不胜任现职工作,又不接受其他安排的; 3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; 4、不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的; 5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。

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