老板欠工资跑路了怎么办
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老板跑路了，劳动者讨要工资应当及时找劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
拖欠工资老板跑了的，可以到劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁，对于对方无法找到的，可以起诉到法院，并申请强制执行处理，具体情况下可以根据拖欠工资的实际情况来进行合法的处理。
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老板跑路拖欠工资怎么办1、向劳动部门投诉、举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分
2020.03.02 266 -
老板拖欠员工工资跑路了该怎么办？1、搜集有用的证据，劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。 2、保护公司生产资料，
2020.06.28 549
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欠工资老板跑路了怎么办？
能确认劳动关系可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。你这边有欠条的话还可以直接去法院起诉。如果新公司承受了原公司的债权债务，可以向新公司主张发放工资。
2022-04-07 15,340 -
老板拖欠工资跑路了怎么办？
第一，你们可以依法申请劳动仲裁，要求公司补发工资和经济补偿金，根据你的描述，可同时申请查封公司的机器设备等财产，以便将来变卖执行；第二，你们老板以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，如果经政府
2022-04-05 15,340 -
老板跑路了, 拖欠工资, 怎么办
根据不同的行为，涉嫌盗窃、抢夺、抢劫、诈骗等罪名。合法权利要依法维权，不能用非法手段。用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；不愿协商
2022-02-07 15,340 -
老板跑路了拖欠工资怎么办
《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （二）未及时足额支付劳动报酬的
2022-03-17 15,340
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老板跑了拖欠工资怎么办在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据，到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资，劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案，立案之日起60日内，调查情况属实的，会在15个工作日内责令单位整改，限期支付
1,259 2022.05.11 -
00:59
老板跑路了欠客户钱怎么办债务人跑路，如果债务上设有保证人，可以向保证人主张债权，如果债务人有配偶，且债务是其婚姻关系存续期间发生的，可以直接要求其配偶偿还，也可以向法院起诉。这类案件，通常属失踪人住所地的基层人民法院管辖。若住所地与居住地不一致，属最后居住地基层人
952 2022.06.01 -
01:08
老板拖欠工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
11,391 2022.04.17
