到培训机构中介辞职赔偿标准

2022-08-11 15:12

该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！

我也有类似问题！点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-08-11回复

咨询我

专业分析：

对于工伤后辞职赔偿标准这种情况，要注意以下几点 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据伤残等级享受一次性伤残补助金。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，伤残等级不同，赔偿额度也不同，可以拨打12021咨询一下当地劳动部门。

展开更多

对内容有疑问，可立即反馈反馈

同类普法

小孩在培训机构骨折赔偿标准

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

1、医疗费计算公式，医疗费赔偿金=诊疗金额，药品金额，住院服务费金额，后续医疗费 2、交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准x往返次数x人数，单位职工出差食宿费标准x天数x人数单位职工因工出差伙食费标准x天数x人数 3、住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)x70%x人数x天数 4、辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用x器具数量 5、停工留薪期间的计算公式

培训机构退费标准

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

第一，若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，学校须予以退还剩余的费用。第二，学校开课前，学生因不可抗拒的理由，如学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或武装部门的应征入伍通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请，而向学校提出退学退费申请的，学校扣除5%手续费，再予以退还剩余的费用。第三，签订协议前务必看清协议内容建议消费者保留维权证据。协议中有相关退费的约定，一般情况下以消费者和商家订立的协议为准(无效格式条款除外)。第四，学生在校期间因个人触犯国家法律、法规等原因而无法继续上课，申请退费的情况，则一律不予以退还。第五，学校须按照教育行政部门和其它相关部门核准的收费项目和收费标准进行收费，并使用相关部门统一印制的专用票据。该票据作为学校收费和退费的唯一凭证依据。

律师普法更多>>

在培训期间辞职要赔偿培训费么
在培训期间内辞职，若与用人单位签订服务期协议并辞职属于违反约定的，不属于违法，属于违反约定，要赔偿培训费。但用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

2020.09.13 343
培训机构撤校有赔偿吗
解除劳动合同，培训费是需要赔偿的。如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定，员工也应当赔偿一定的培训费，依据《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条的规定：培训费赔偿额的计算如下：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以员工已履行的服

2020.09.25 375
辞职赔偿培训费怎么计算
员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习，当个人培训费用超过一定费用时，应根据有关要求与公司签定《员工培训协议》，并按双方签定的《员工培训协议》完成约定的服务期限。如果在必须的服务期限提前离职或因违反公司的各项规章制度被辞退，则应

2020.01.18 162

专业问答更多>>

从入职培训到辞职培训
这是我亲身经历，分享给大家。几年前我第一次做HR时，对HR行业没有太多专业知识，也没有什么经验，当时的HR部门连我一起才三个人，要处理招聘、考勤、薪资、培训、员工关系、社保等等一系列的工作，我是部门

2022-05-22 15,340
学生在培训机构摔伤赔偿标准
1、具体情况具体分析，你朋友是老师，如果在现场，没有明显过错，没有什么责任应该有培训学校承担赔偿责任。2、如果你朋友有明显过错，应该承担相应的赔偿责任，一半在10-30%左右的损失。3、损失主要是治疗

2022-02-03 15,340
培训机构赔偿50万
单位培训你多久了？这个赔偿50万是怎么算的呢？按理说，你未满服务期辞职是构成违约的，是要承担违约责任的，但是这个50万太高，我需要了解更多具体情况才能进一步分析，您可以转为对我一对一咨询或者给来电免费

2022-01-28 15,340
培训机构可以随时辞职吗？
可以离开。首先，你只需提前30天告知单位就可以了。注意保留告知证据，如使用快件信函，保留好底单、其次，带新人的这种做法和劳动法抵触，可视为无效条款工资是绝对要发放给你的，除非有过错。我今天正好在办公室

2022-07-18 15,340

法律短视频更多>>

00:55
培训机构营业执照如何办理
培训机构营业执照办理的流程如下： 1、在注册公司之前，首先需要做好以下准备：设想公司的名称；准备股东的身份证复印件等材料；确定公司的注册地址，并准备租房合同，产权证复印件等材料；确定公司的经营范围；确定股东的认缴注册资本总额； 2、做好以上

6,879 2022.04.17
01:15
劳动法第38条辞职赔偿标准
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动法第38条辞职赔偿，主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的，其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资，工作满6个月但不满一年的，则按照一年进行计算；对于不满六个月的，则统

22,824 2022.04.15
01:15
入职不到半年辞退赔偿多少
入职不到半年被辞退，单位是否需要赔偿以及赔偿多少要看单位辞退员工的原因是什么。如果存在以下情形，那么企业应当向员工支付经济补偿金：未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未足额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险费等。入职不到半年，经

5,535 2022.04.17