南京社保问题缴费基数有什么相关规定
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自2021年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准,按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准,且企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数参照基本养老保险缴费基数上下限标准执行。 2021年上半年江苏省养老保险缴费基数: 2021年1月1日至2021年6月30日,全省职工基本养老保险缴费工资上限暂按19335元执行,缴费工资下限暂按3368元执行。 南京市遵照上述标准进行。
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2020年南京社保缴费基数
2020年南京社保缴费基数为: 1.养老保险:公司缴20%,个人缴8%; 2.失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 3.工伤保险:公司缴0.5%,个人不缴; 4.生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 5.医疗保险:公司缴9%,个人缴2
2020.06.02 535 -
南京社保缴纳基数
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%-60%之间
2020.11.25 348 -
南京社保缴费基数为多少?
全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准,按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准。全省职工基本养老保险缴费工资上限暂按19335元执行,缴费工资下限暂按3368元执行。
2020.06.07 217
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南京社保问题缴费基数申报表是什么
南京社保问题缴费基数申报表的社会保险费核定办法有如下: 企业单位(含参照企业缴费的其它单位)参保人员的个人月缴费基数,按本人2014年1月至12月全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等
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今年江苏省社保问题缴费基数有相关规定吗?
社保缴费比例 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22
2022-07-05 15,340 -
社会保险缴费基数和费率的相关问题
1、社会保险缴费基数主要影响一次性伤残补助金,伤残津贴,一次性工伤医疗补助金待遇的享受,主要原因在于一次性伤残补助金,伤残津贴,以及一次性工伤医疗补助金待遇的享受主要依据员工本人工资作为基数进行计算,
2023-03-13 15,340 -
社保缴费基数工资的相关问题是如何规定的?
计算方法 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资6
2022-07-28 15,340
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社保缴费基数怎么确定
社保缴费基数如何确定,一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数,如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数;参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位的月社保缴费基数。 针
4,738 2022.04.15 -
01:23
社保2021年缴费基数
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;
7,491 2022.04.12 -
01:07
社保缴费基数3746是什么档次
社保缴费基数3746是最低档次。2021年济南市的社保缴费基数下限是每月3746元,缴费上限为每月为18725元。灵活就业人员可以根据这个缴费下限和上限之间的范围只有选择参保地缴费档次;在岗职工如果本人工资低于3746元的,只能按照3746
9,066 2022.04.17