工伤赔偿条例更新了吗

工作索赔的赔偿项目如下：1、一般伤害（未达到障碍）的赔偿医疗费、伤员住院期间的饮食补助费、生活护理费、工作期间的工资、交通住宿费。2、残疾赔偿医疗费、伤员住院期间的饮食补助费、生活护理费、工资、交通住宿费、辅助器具费、一次残疾补助金、残疾补助金、一次工作医疗补助金、一次残疾就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金．一次性伤亡补助金．供养亲属抚恤金。4、员工下落不明的情况下，员工外出或救灾中下落不明的赔偿项目必须根据情况而定。如果员工没有被宣布死亡，其直系亲属可以得到的赔偿项目有抚养亲属的赔偿金。一次工作死亡补助金的50％（生活困难）如果员工被宣布死亡，其直系亲属可以得到的赔偿项目有葬礼费用、抚养亲属的赔偿金、一次工作死亡补助金。赔偿计算（一）一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金＝本人工资×27个月（2）二级伤残补助金＝本人工资×25个月（3）三级伤残补助金＝本人工资×23个月（4）四级伤残补助金＝本人工资×21个月2、按月享受伤残津贴（按月支付）（1）一级伤残津贴＝本人工资×90％（2）二级伤残津贴＝本人工资×85％（3）三级伤残津贴＝本人工资×80％（4）四级伤残津贴＝本人工资×75％（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）（二）五级．六级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）五级伤残补助金＝本人工资×18个月（2）六级伤残补助金＝本人工资×16个月2、伤残津贴（1）五级伤残津贴＝本人工资×70％（2）六级伤残津贴＝本人工资×60％（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）（三）七级至十级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金（1）七级伤残＝本人工资×13个月（2）八级伤残＝本人工资×11个月（3）九级伤残＝本人工资×9个月（4）十级伤残＝本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

《工伤保险条例》第三十五条