您的位置:法师兄 > 专业问答 > 没有参加工伤保险工伤等级10级赔偿谁来付

没有参加工伤保险工伤等级10级赔偿谁来付

2023-02-03 03:20

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2023-02-03回复

专业分析:

应该由公司自行支付,如果公司拒绝支付工伤赔偿金,可以先从工伤保险基金中支付,但是社保部门对公司是享有追偿权的。没有买工伤保险,也不会对工伤认定产生任何影响,但申请工伤认定时必须提供能证明劳动关系的证据材料。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

员工没有参加工伤保险但工伤了,仍然可由单位或者员工一方来依法申请鉴定等级。单位可在工伤事故发生之日起的三十日内依法向社保行政部门提出工伤认定的申请,提交申请表、医疗诊断证明等材料;如果单位逾期不申请,则员工一方可以自行去申请。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

10级工伤的赔偿是: 1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 2、住院伙食补助费、交通、食宿费; 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;4.十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

律师普法更多>>
  • 未参加工伤保险工伤赔偿由谁来负责
    未参加工伤保险工伤赔偿由谁来负责

    未参加工伤保险的,全部由用人单位承担。参加工伤保险的,部分赔偿由工伤保险基金支付。 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍

    2020.07.15 243
  • 10级工伤伤残赔偿标准参考
    10级工伤伤残赔偿标准参考

    职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以享有本人7个月工资的一次性伤残补助金。

    2020.12.07 139
  • 工伤伤残等级1-10赔偿标准
    工伤伤残等级1-10赔偿标准

    工伤伤残赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60

    2021.11.17 2,388
专业问答更多>>
  • 没有参加工伤保险出了工伤谁赔付

    上述规定既是对不履行参加工伤保险法定义务的用人单位实施的一种惩罚性补偿,又保证了工伤职工的利益不因用人单位不履行参加工伤保险的法定义务而受到损害。 如果用人单位未参加工伤保险时发生工伤就由我们的用人单

    2022-08-13 15,340
  • 工伤等级10级工伤赔偿标准

    十级工伤包括器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。赔偿标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性

    2022-08-10 15,340
  • 伤残等级赔偿谁来支付

    《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设

    2022-08-13 15,340
  • 工伤保险等级赔付是怎样的工伤保险等级是什么

    1-10级工伤赔偿标准是什么 1至10级工伤赔偿项目及计算方式: 1、医疗费:以实际医疗花费为准。 2、住院伙食补助费:按用人单位规定处理,无规定的可按当地国家机关工作人员出差标准70%享受;异地治疗

    2022-07-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 10级工伤赔付标准 01:35
    10级工伤赔付标准

    我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。 实践中,工伤赔偿标准准用2004年施行、2011年修改的《工伤

    2,176 2022.04.17
  • 工伤10级如何赔偿 00:53
    工伤10级如何赔偿

    劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的,当劳动者因工受伤时,用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说,十级工伤可以获得以下赔偿:一次性伤残补助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人单位支付;一次性工伤医疗补助金,这

    723 2022.04.25
  • 10级工伤怎么理赔 01:15
    10级工伤怎么理赔

    我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。目前我国尚未出台2020年的新规定,因此实践中,工伤赔偿标准准用

    508 2022.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?