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工伤住院期间护理费标准是什么

2022-11-24 14:29

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2022-11-24回复

专业分析:

1、停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 2、评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。

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工伤期间住院护理费赔偿标准是:根据生活不能自理,大部分生活不能自理,或者生活部分不能自理三个不同等级支付。标准分别一年度职工月平均工资的50%、40%或30%,按月从工伤保险基金支付生活护理费。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

工伤住院护理费标准,要按实际情况来定,具体如下:在停工留薪期间,工伤劳动者需要护理的,所在单位要负责护理费;评定伤残后,生活完全不能自理,需要护理的,按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放;大部分生活不能自理的,按该区上年度员工月平均工资的百分之四十发放;部分生活不能自理的,按该区上年度职工月平均工资的百分之三十发放。

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