打人没有造成伤残该怎么赔偿
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1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等; 2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行
殴打残疾人轻微伤应当补偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
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打人造成伤残怎么量刑
三年以上十年以下有期徒刑。 1、依据刑法的规定的,打人致人重伤的,会构成故意伤害罪,对打人者可处处三年以上十年以下有期徒刑。 2、重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。
2020.04.01 160 -
打人造成轻伤二级怎么赔偿
故意伤害致人轻伤,两种情况:一是公安机关立案侦察,证据齐全后报人民检察院提起公诉,最后经法院审判。一旦公安机关予以立案侦查,进入诉讼程序,意味着,国家公权力的介入,意味着国家对于违法犯罪的行为追究刑事责任。公诉案件就不能私了。二是我国刑事诉
2020.07.22 163
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骨折没有造成伤残赔偿应该怎么赔
后认定为,可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金
2022-10-02 15,340 -
工伤工伤没造成残疾该怎么赔偿
工伤鉴定未评上伤残等级,获得以下赔偿: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月
2022-06-24 15,340 -
打架没有造成轻微伤,应该怎么赔偿
如果经法医鉴定是轻伤构成故意伤害罪,要承担刑事责任的,如果没有经法医鉴定,还不能确定伤情。如果经法医鉴定不是轻伤只是治安案件,只是拘留、罚款。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处
2022-04-01 15,340 -
打人造成轻伤没人赔偿怎么办
打人致轻伤判刑了但对方不赔钱受害方可以到法院起诉索赔,如果起诉法院判决之后对方仍然不赔偿的,受害方可以向法院申请强制执行。强制执行就是人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具
2022-11-08 15,340
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交通事故造成的工伤应该怎么赔偿
交通事故造成的工伤应该赔偿如下费用: 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇; 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤
557 2022.10.08 -
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十级伤残该怎样赔偿
一般来说,十级工伤可以获得以下赔偿:一次性伤残补助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人单位支付;一次性工伤医疗补助金,这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的;一次性工伤伤残就业补助金;劳动者和用人单位在合作是一般是会签
1,409 2022.04.17 -
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把人打成重伤怎么判刑和赔偿
把人打成重伤的判刑如下: 1、故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、犯故意伤害罪,致人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重
3,269 2022.04.17