2022年工程转包发生工伤应当找哪个
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根据规定，由个人之间形成劳动关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错来承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
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转包工程发生工伤应该找谁？转包工程发生工伤的应当找雇主处理。法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
2021.03.18 118 -
工程转包发生工伤应该找谁解决工程转包发生工伤找雇主解决，发包人、分包人知道或者应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件的应当承担连带责任，赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的其他合理费用。
2021.04.08 143 -
工程转包发生工伤找谁解决？工程转包发生工伤找雇主解决，发包人、分包人知道或者应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件的应当承担连带责任，赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的其他合理费用。
2021.01.15 150
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工程转包发生工伤应当找哪个
转包工程发生工伤的应当找雇主处理。
2022-10-13 15,340 -
工程转包发生工伤应当找谁
1、工程转包发生工伤应当找雇主。法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
2022-11-16 15,340 -
工程转包工程发生工伤该找哪个部门
1、转包工程发生工伤的应当找雇主处理。 2、法律依据：《民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以
2022-11-15 15,340 -
工程转包发生工伤找谁解决？
发包人、分包人知道或者应当知道用人单位没有相应资质或者安全生产条件的，应当承担连带责任，赔偿医疗费用、护理费用、交通费用等合理的治疗康复费用。
2022-01-05 15,340
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01:03
工伤投诉找哪一个部门?工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服，那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证
6,488 2022.05.11 -
01:00
工地拖欠工程款找哪个部门解决工地拖欠工程款找哪个部门解决应该根据具体的情况而定。拖欠工程款，属于普通民事纠纷，只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，再申请法院强制执行；政府部门可以调处工程款的支付问题，但对拖欠工程款的问题没有裁判权，强制权。起诉必
2,348 2022.05.11 -
00:59
工程竣工验收应当具备哪些条件工程竣工验收应当具备以下条件： 1、已完成设计和合同规定的各项内容； 2、单位工程所含分部工程均验收合格； 3、工程资料符合要求； 4、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料完整； 5、单位工程观感质量符合要求； 6、各专项验收及有关
16,408 2022.10.05
