您的位置:法师兄 > 专业问答 > 有规定在多长时间休完,能跨年休吗?

有规定在多长时间休完,能跨年休吗?

2022-10-25 10:14

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-10-25回复

专业分析:

男方不足25周岁,但是够22周岁,【4】女方不足23周岁,但是够了20周岁【1】各省都有自己的晚婚休假规定,只要天数够了,就可以了。【3】不是晚婚的,只能休3天婚假了。一般指女23周岁,男25周岁,符合婚姻法规定领取结婚证的初婚者。【2】都是按天数休假,是可以跨年度休假

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

陪产假是女职工合法生育时,给予男方照顾其妻的休假权利,应当在配偶生产后一次性休完。用人单位与职工协商一致,也可以在女职工产假期间分段休息。

张神兵律师

广东律参律师事务所

以下条件不能享受年休假:1.工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;2.工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;3.工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

律师普法更多>>
  • 陪产假规定多长时间可以休完?
    陪产假规定多长时间可以休完?

    男职工的陪产假一般要在15天内休完。国家没有明确的法律规定,基本都见于各地的计划生育条例中。比如:湖南省规定符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省规定女方在享受国家规定产假的基础上,延

    2020.03.17 239
  • 调休有规定多久休完吗
    调休有规定多久休完吗

    1.劳动法规定用人单位保证员工每天至少休息一天,完整的24小时,如果周六日没有休息又没有补休的,要求支付加班工作,加班工作是平时工资的2倍。这是指因工作需要偶尔加一次班,如果每周都要上班的话,即使支付加班费也是违反劳动法的。 2.如果不支加

    2020.03.14 1,394
  • 入职多长时间有年休
    入职多长时间有年休

    我国劳动法明确规定,员工在公司工作满一年以后就可以依法享受年假,如:机关、团体、企业、事业单位等单位的职工都有年假。且年假不包括国家的法定节假日,年假天数也跟工作的年数有关。

    2020.07.19 306
专业问答更多>>
  • 婚假多长时间内休完,婚假有没有规定说在多长时间内休完?

    劳动法没有规定婚假。不过根据<广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定>第三条规定:职工本人结婚,可享受婚假3天,晚婚者(男年满25周岁、女满23周岁)增加10天。职工结婚双方不在一地工作的,可根据

    2022-07-14 15,340
  • 陪产假规定在多长时间内休完

    男职工的陪产假一般要在15天内休完。国家没有明确的法律规定,基本都见于各地的计划生育条例中。比如:湖南省规定符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏

    2022-06-22 15,340
  • 员工未休完年休假能否跨年度休

    根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。 但

    2022-03-12 15,340
  • 办完退休多长时间能开支

    法定退休年龄办理完手续的,次月发放养老金。计算如下:1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均

    2022-08-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 办理退休手续的时间规定? 01:04
    办理退休手续的时间规定?

    办理退休手续的时间规定如下: 1、正常退休提前1个月,特殊工种退休提前3个月即可。一般来说,当养老保险缴费达到15年以上,又到了法定的退休年龄时,会提前一个月,向单位人事部门或档案代理机构提交书面退休申请,并递交有关材料; 2、男年满六十周

    18,708 2022.05.11
  • 2020年退休年龄新规定 01:07
    2020年退休年龄新规定

    根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说,只要符合以下条件之一的,即可办理退休: 1、女性年满五十周岁,男性年满六十周岁,连续工龄满十年的; 2、女性年满四十五周岁、

    3,273 2021.03.24
  • 2022年假规定怎么休 00:54
    2022年假规定怎么休

    根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年

    1,508 2022.05.27
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?