工伤伤残津贴标准是多少
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工伤伤残津贴伤残等级的不同而不同。对于一到四级伤残，伤残津贴的标准依次为本人工资的90%、85%、80%、75%；对于五级和六级伤残，如果工伤职工继续保留劳动关系，但是又无法安排适当工作的，需要支付伤残津贴，五级为本人工资的70%；六级为本人工资的60%。
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十级伤残津贴费标准是多少十级伤残的赔偿标准为： 第一，医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。 第二，康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。 第三，停工留薪期工资。 第四，一次性伤残补助金。第五，伤残津贴。 第六，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2020.07.25 192 -
附件工伤伤残津贴标准工伤伤残津贴标准：对于一到四级伤残，伤残津贴的标准依次为本人工资的90%、85%、80%、75%；对于五级和六级伤残，如果工伤职工继续保留劳动关系，但单位又无法安排适当工作的，需要支付伤残津贴，五级为本人工资的70%；六级为本人工资的60%
2020.03.13 105 -
最新工伤伤残津贴标准最新工伤伤残津贴标准是根据不同的伤残标准制定。工伤伤残补偿的标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。伤残标准是有等级制定的，一到四级的伤残标准如果按照一次性领取的话，是本人工资乘以相对应的月份。劳动期满之后，如果是本人提
2021.02.04 709
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工伤伤残津贴的标准是多少
只有一至六级工伤残疾人才能获得相应的残疾津贴。一至六级工伤职工每月从工伤保险基金支付残疾津贴，标准为：一级残疾为90人工资％，二级残疾是我工资的85％，三级残疾是我工资的80％，4级残疾是我工资的75
2022-01-01 15,340 -
请问工伤七级伤残伤残津贴标准多少
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资．（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由
2022-02-21 15,340 -
工伤伤残津贴标准
根据《工伤保险条例》有关工伤津贴的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%
2022-05-29 15,340 -
工伤伤残津贴多少钱？
工伤人员伤残津贴是多少:符合调整增加伤残津贴范围的工伤人员，其伤残津贴每人每月增加150元。符合调整增加供养亲属抚恤金范围的因工死亡职工供养亲属，其供养亲属抚恤金每人每月增加60元。从2013年1月1
2022-04-23 15,340
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工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,768 2022.04.17 -
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工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
2,041 2021.03.24 -
00:58
工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,770 2022.04.17
