您的位置:法师兄 > 专业问答 > 深圳九级工伤赔偿的具体金额

深圳九级工伤赔偿的具体金额

2025-01-02 19:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2025-01-02回复

专业分析:

根据我国工伤保险法规规定,对于遭受工伤事故的员工,从工伤保险基金中依据其受伤程度对应的伤残级别,支付相应数额的一次性伤残补助金。具体标准如下:七级伤残的可获得13个月的本人工资;八级伤残的可获得11个月的本人工资;九级伤残的可获得9个月的本人工资;十级伤残的可获得7个月的本人工资。 在员工与用人单位签订的劳动或聘用合同到期后,或者员工主动提出解除劳动或聘用合同时,工伤保险基金向员工支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位则需向员工支付一次性伤残就业补助金。关于这两项补助金的具体金额及计算方式,由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况进行制定。 此外,如果工伤职工已经经过伤残等级评定且被劳动能力鉴定委员会确认为需要生活护理的,那么从工伤保险基金中将按照生活完全不能自理生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三种不同的情况,每月向员工支付相应的生活护理费。其中,生活护理费的具体标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 《工伤保险条例》第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。 跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 第十三条 工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据:

《工伤保险条例》 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。 跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 “工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。 “任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。” 第十三条 工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一、深圳工伤九级赔偿标准是如何规定的? 深圳工伤九级赔偿标准规定如下: 一次性伤残补助金28968元(最高为86904元,最低为17381元)一次性就业补助金28968元(最高为86904元,最低为17381元)一次性医疗补助金7242元(最高为21726元,最低为4345元)=65178元。(九级伤残赔偿总额最高为195534元,最低为39107元)。 二、深圳工伤各个级别赔偿标准是如何规定的? 一级伤残 一次性伤残补助金86904元(最高为260712元,最低为52142元)一次性伤残津贴391068元(最高为1173204元,最低为234641元)一次性医疗补助金54315元(最高为162945元,最低为32589元)=532287元。(一级伤残赔偿总额最高为1596861元,最低为319372元)。 二级伤残 一次性伤残补助金79662元(最高为238986元,最低为47797元)一次性伤残津贴369342元(最高为1108026元,最低为221605元)一次性医疗补助金50694元(最高为152082元,最低为30416元)=499698元。(二级伤残赔偿总额最高为1499094元,最低为299819元)。 三级伤残 一次性伤残补助金72420元(最高为217260元,最低为43452元)一次性伤残津贴347616元(最高为1042848元,最低为208570元)一次性医疗补助金47073元(最高为141219元,最低为28244元)=467109元。(三级伤残赔偿总额最高为1401327元,最低为280265元)。 四级伤残 一次性伤残补助金65178元(最高为195534元,最低为39107元)一次性伤残津贴325890元(最高为977670元,最低为195534元)一次性医疗补助金43452元(最高为130356元,最低为26071元)=434520元。(四级伤残赔偿总额最高为1303560元,最低为260712元)。 五级伤残 一次性伤残补助金57936元(最高为173808元,最低为34767元)一次性就业补助金181050元(最高为543150元,最低为108630元)一次性医疗补助金36210元(最高为108630元,最低为21726元)=275196元。(六级伤残赔偿总额最高为825588元,最低为165118元)。 六级伤残 一次性伤残补助金50694元(最高为152082元,最低为30416元)一次性就业补助金144840元(最高为434520元,最低为86904元)一次性医疗补助金28968元(最高为86904元,最低为17381元)=224502元。(一级伤残赔偿总额最高为673506元,最低为134701元)。 七级伤残 一次性伤残补助金43452元(最高为130356元,最低为26071元)一次性就业补助金90525元(最高为271575元,最低为54315元)一次性医疗补助金21726元(最高为65178元,最低为13036元)=155703元。(七级伤残赔偿总额最高为467109元,最低为93422元)。 八级伤残 一次性伤残补助金36210元(最高为108630元,最低为21726元)一次性就业补助金54315元(最高为162945元,最低为32589元)一次性医疗补助金14484元(最高为43452元,最低为8690元)=105009元。(八级伤残赔偿总额最高为315027元,最低为63005元)。 九级伤残 一次性伤残补助金28968元(最高为86904元,最低为17381元)一次性就业补助金28968元(最高为86904元,最低为17381元)一次性医疗补助金7242元(最高为21726元,最低为4345元)=65178元。(九级伤残赔偿总额最高为195534元,最低为39107元)。 十级伤残 一次性伤残补助金21726元(最高为65178元,最低为13036元)一次性就业补助金14484元(最高为43452元,最低为8690元)一次性医疗补助金3621元(最高为10863元,最低为2173元)=39825元。(十级伤残赔偿总额最高为119475元,最低为23895元)。 说明(此表是根据国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》以及深圳市09年统计局公布的08在岗职工年平均工资43454元为依据) 丧葬费:6个月深圳上年度职工月平均工资。 抚恤金:以死亡职工工资为基数,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%(孤寡老人或者孤儿每人每月在上述基础上增加10%),但总和不得高于职工本人工资。 一次性死亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 【支付说明】:丧葬补助金、抚恤金、一次性死亡补助金均由工伤保险基金支付。 深圳工伤赔偿标准主要针对的是深圳市职工工伤后,用人单位根据劳动者伤残的级别进行的不同等级的赔偿标准。对于一次性伤残补助金来说,是由社保部门来赔偿,一次性就业补助金和一次性医疗补助金则是由用人单位来赔偿。 对于深圳工伤九级赔偿标准是如何规定的?的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询网专业律师。

律师普法更多>>
  • 深圳2020年九级工伤赔付标准
    深圳2020年九级工伤赔付标准

    根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条和《广东省工伤保险条例》之规定,深圳市工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为9

    2023.04.30 31
  • 深圳九级工伤如何计算
    深圳九级工伤如何计算

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳

    2024.05.27 23
  • 江苏工伤九级赔偿的赔偿金具体是如何规定的
    江苏工伤九级赔偿的赔偿金具体是如何规定的

    工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济

    2024.05.20 22
专业问答更多>>
  • 深圳工伤鉴定为九级的相关赔偿

    停工留薪期的待遇按照原工资计算。关于住院伙食补助按照当地公务员出差标准的三分之二计算。已鉴定为九级工伤,现已向他所在公司提出解除劳动合同,能申请要求上面的伙食补助和工伤医疗期间的工资。如果离开用人单位

    2023-11-02 15,340
  • 深圳九级工伤赔偿期限怎么规定

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资

    2023-09-27 15,340
  • 深圳2024年九级工伤赔付标准

    根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条和《广东省工伤保险条例》之规定,深圳市工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、

    2024-08-23 15,340
  • 九级伤残鉴定标准工伤九级赔偿金额

    职工构成工伤九级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能

    2022-04-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的 00:51
    九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的

    根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项

    1,792 2022.04.17
  • 工伤九级和伤残九级的区别 01:00
    工伤九级和伤残九级的区别

    工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残

    3,525 2022.04.17
  • 九级伤残军人一次性赔偿金 00:59
    九级伤残军人一次性赔偿金

    九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可

    5,705 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?