未成年人用工需注意哪些,具体规定有哪些
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未成年人用工需注意的事项： 1、除文艺、体育和特种工艺单位外，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人； 2、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动； 3、应当对未成年工定期进行健康检查等。
《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
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职工享受年休假的条件是连续工作满一年。一般工作满一年不满十年的享受五天的带薪年假；工作十到二十年的，享受十天的年休假；满二十年的，享受十五天的带薪年假。但是如果有特殊情况的则另算。
用未成年工要注意哪些事项： 1、上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。 2、禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。 3、提供适合未成年工身体发育的生产工具等。 4、定期进行健康检查。用人单位应按规定在下列时间对未成年工定期进行健康检察。
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未成年犯罪有哪些具体法律规定关于未成年犯罪的法律规定有：已满十二周岁不满十四周岁的，犯故意杀人、故意伤害罪致人死亡情节恶劣的，经最高人民检察院核准应负刑事责任；已满十四周岁不满十六周岁的，犯刑法八类罪的，应负刑事责任；已满十六周岁的人犯罪，应负刑事责任。
2020.12.14 123 -
用未成年工要注意哪些事项1.上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。 2、禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。 3、提供适合未成年工身体发育的生产工具等。 4、定期进行健康检
2020.08.06 135 -
企业用未成年工的有哪些规定企业招用未成年工的规定：企业不能安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌其从事的劳动；要为未成年工提供培训、定期进行健康检查；以及为其提供其他特殊的劳动保护。
2020.11.08 126
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未成年人用工需注意什么,有哪些规定
未成年人用工需注意的事项：除文艺、体育和特种工艺单位外，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人；不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；应当对未
2023-01-30 15,340 -
未成年人用工需注意哪些
未成年人用工需注意的事项： 1、除文艺、体育和特种工艺单位外，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人； 2、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳
2023-02-02 15,340 -
未成年工加班有哪些具体的规定?
对于未成年工加班的规定为，不得安排未成年人加班。对于未成年的劳动者，实行缩短工作日制度，并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作、对于某些经过批准允许招收16周岁以下的学徒的特殊行业，国家还规定了一
2023-08-03 15,340 -
未成年仙人跳判几年，具体有哪些规定？
触犯了敲诈勒索罪，敲诈勒索罪犯罪数额较大处拘役、三年以下有期徒刑。同时会考虑投案自首等情节，年满16周岁即要负刑事责任，未成年会从轻减轻。案件有多种从轻减轻量刑情节。
2022-07-26 15,340
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未成年人改名需要准备哪些手续变更名字的手续如下： 本人到户口所在地的县公安局开一张证明，关于本人有没有受到刑事处罚记录的证明，还要带上户口本、身份证，印制一个十指的指模； 拍好两张本人一寸的照片，到当地派出所领取，并正确填写两张《户口登记内容变更申请表》； 将填好的《
3,327 2022.04.17 -
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物业费具体收哪些费用物业费，指的是物业的产权人、使用人委托物业管理公司，对其所居住小区内的公共建筑及设备、绿化、卫生、治安等项目进行日常维护、维修、或其他与居民生活有关的服务所收取的费用。 物业费具体收取的费用包含以下几种： 1、物业公司管理服务人员的工资、社
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2,243 2022.04.15
