依法追究刑事责任的公务员要被开除吗
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公务员被告行政不作为是不会被追究刑事责任的,国家甚至没有规定行政不作为所要承担的法律后果,也就是说对行政不作为的处罚太清,这样才纵容了一部分国家工作人员肆无忌惮的不作为现象,但通常情况下,公务员如果被告行政不作为的话,是很有可能会被直接开除公职的。 目前法院受理行政不作为诉讼案件的依据来源于《行政诉讼法》第11条第1款第4项、第5项、第6项规定的公民、法人或其他组织对其“认为符合法定条件申请行政机关颁发许可证和执照,行政机关拒绝颁发或者不予答复的;申请行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责,行政机关拒绝履行或者不予答复的;认为行政机关没有依法发给抚恤金的”三类行为提起的诉讼案件归为行政不作为案件。
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员工被追究刑事责任,单位可以告知员工后就立即予以开除。单位能够采取过错性辞退的方式来与该员工解约,且不需要向其支付经济补偿,只要为其结清劳动报酬,办好其他离职手续即可。
劳动者被追究刑事责任后用人单位能开除,并且不需要支付经济补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。
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