2022年汕尾市产假法律法规怎么规定的
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汕尾市产假法律法规怎么规定的
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-06-23 15,340 -
汕尾市陆丰市产假法律法规怎么规定的
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
2023-01-10 15,340 -
汕尾市产假规定
产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工
2021-10-17 15,340 -
汕尾市城区产假的法律规定多少天
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-06-23 15,340
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2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年
1,502 2022.05.27 -
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民法典2022年离婚有什么新规定民法典2022年离婚有以下新规定: 1、新增了关于离婚冷静期的规定,夫妻双方协议离婚后若一方对离婚反悔的,可以在30日内撤回离婚申请; 2、明确判决不准离婚后,分居又满一年,一方再次提起离婚诉讼的,法院应当准予离婚; 3、增加了夫妻一方挥霍
1,569 2022.05.18 -
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7,320 2022.04.15