有关于婚假的相关规定是怎样的
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第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 第二条规定，职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 第三条规定，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。
劳动法没有赋予职工事假天数的权限，只是规定了企业职工事假期间，用人单位可以不支付工资报酬。是否批准事假，批准多长时间是用人单位用工自主权，遵循法律公平原则即可。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡，由本单位行政领导批准酌情给予１－３天的婚丧假。如结婚双方不在同一地工作，直系亲属死亡在外需要本人前去料理的，可根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。对企业职工的一般事假，由于职工在进行加班加点工作时，可以享受加班加点工资待遇，所以，一律不发给工资。机关、事业单位的职工请事假的，工资照发。
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2023-04-06 15,340 -
有关于婚假奖金的相关规定有什么
婚假期间基本工资是不扣的，法定婚假3天，可是你没有说清楚自己的年龄，如果女23岁以上，男25岁以上，在北京来说，是有7天的晚婚奖励假的，你2月8号请假，22号上班，中间除去法定和公休，如果是晚婚，那么
2023-03-27 15,340 -
民法典关于婚假的有关规定是怎样的
1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在
2023-04-26 15,340
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