不想做了去辞职不批准怎么办？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者辞职不需要经过用人单位批准。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。 单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
劳动者想要辞职但单位不批，如果劳动者是提前三十日以书面形式提出辞职的，则三十日后就与单位解除劳动关系，不需要单位批准；如果是依法单方面与单位解约的，则可以立即解除劳动关系，也不需要单位批准；但如果是采取协商一致的解约方式，则需要双方协商一致后才可以解除劳动关系。
-
想辞职老板不批怎么办如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
2020.08.01 153 -
想辞职，但是领导不批准怎么办根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人
2020.11.09 116 -
想辞职,但是领导不批准怎么办想辞职，但是领导不批准，主动提出辞职到期解除劳动合同，不需要领导批准。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人
2020.01.26 102
-
不想做了去辞职不批准，该如何办？
根据法律规定，提前30天递交书面辞职信，无需得到批准，当时即可与单位办理离职手续。
2023-06-17 15,340 -
不想做了但辞职不批有什么办法？
寻找法律途径就是辞职不批怎么办的最好途径。在以后的生活中还是凡事就要有合同协议，以保障自己的权益
2022-07-14 15,340 -
辞职不批准怎么办，辞职不批，不辞职怎么办
按照劳动法规定，劳动者有选择工作的权利，任何公司和个人都无权阻止和剥夺劳动者选择工作的权利。根据劳动法中关于员工主动辞职的规定，你可以： 1、向直线上级和公司的人力资源部提出书面辞职申请； 2、在正式
2022-08-20 15,340 -
辞职不想去了怎么办
请问您们签订了实习合同吗合同是怎么约定的呢
2022-10-21 15,340
-
00:58
合同期辞职不批怎么办合同期辞职不批的，如果劳动者履行了预告通知义务的，用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬，劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的，提前3天递交离职申请即可拿到应得工资；如果是正式员工离职的，提前30天递交离职申请，即可拿到应得工资。劳
3,013 2022.05.11 -
00:57
没有签合同辞职不批怎么办没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，
588 2022.04.17 -
00:47
辞职不干了工资不给了怎么办辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向
1,833 2022.05.11
