劳动合同到期后可不可以立马走人?
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可以。劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。如果劳动合同没有约定,合同快要到期,劳动者没有续签的想法时,要提前通知用人单位相关负责人,劳动者在合同终止时还要考虑自己的档案、离职手续是否已经办好。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,劳动者可以立即走人,并要求办理离职手续。单位不办理离职手续违法,劳动者可以向劳动部门投诉维权。
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劳动合同期满后可以马上走人吗
劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行。
2020.07.31 128
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劳动合同到期后可不可以立马走人
劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。
2022-05-17 15,340 -
劳动合同到期,可不可以随时走人?
劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动
2022-06-29 15,340 -
劳动合同到期, 违约的话, 可以马上走人吗?
劳动合同到期后可立即离开,但应做好相应的工作交接。
2021-12-10 15,340 -
不签劳动合同可以马上走人吗?
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2022-04-01 15,340
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