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烟台工伤三级赔偿标准

2022-03-18 09:00

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宁夏在线咨询顾问团

2022-03-18回复

专业分析:

一次性伤残补助金为13个月本人工资,如果与单位终止劳动关系则还有一次性工伤医疗补助金为13个月烟台平均工资,一次性伤残就业补助金为20个月烟台市平均工资,但是距法定退休年龄不足5年的,没减少一年一次性伤残就业补助金递减20%,距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金的10%支付,达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月; 2、伤残津贴为本人工资的80%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为三级工伤的,可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位,同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中,如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话,从工伤保险基金按月支付生活护理费,具体按照泉州市上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意,如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话,需要由工伤保险基金补足差额。

章法律师

广东律参律师事务所

10级工伤的赔偿是: 1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 2、住院伙食补助费、交通、食宿费; 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;4.十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

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