签订试用期合同有法律效力吗?
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试用期合同无效。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。
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试用期内签订的合同具有法律效力吗
试用期合同具备法律效力,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2020.08.09 122 -
试用期签订的劳动合同有法律效力吗?
试用期签订的劳动合同是具有法律效力的,试用期包含在劳动合同期限内。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2020.03.15 114
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试用期合同签订有法律效力吗
合同与企业正式一样,同样具有法律效益,旨在保护和维护应聘者在工作初期,由于不熟悉和不适应,而对工作中可能产生的各类隐含虚假报酬、工作内容、工作性质等欺骗性质信息的维权行为。
2022-08-30 15,340 -
签订试用期合同有法律效力吗
签订试用期合同是合法的,但只签订试用期合同违法,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。单位与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用
2022-06-03 15,340 -
试用期签订的合同有法律效力吗?
只签试用期合同的行为违反《劳动法》,依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。 ”第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定,劳动者和用
2021-07-08 15,340 -
试用期内签订试用期合同具有法律效力吗
依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款的规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 用人单位与员工签订的是试用期合同,依据上述规定,试用期不
2022-12-23 15,340
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01:06
试用期不签订劳动合同违法吗
试用期不签订劳动合同属于违法行为。 1、用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。试用期和转正期应当都要遵守此规定,如劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、如果不签订劳动合同,员工可以和用人单位进行协
551 2023.01.04 -
01:07
代签合同有法律效力吗
代签合同要符合法律的规定,才有效力。 合同代签属于代理行为。 订立合同的时候,当事人要具有相应的民事权利能力和民事行为能力,也可以委托代理人订立合同。 所以,法律没有禁止合同代签,但合同代签要符合规定。 通常,合同代签应符合的规定包括: 要
3,981 2022.04.17 -
01:16
草签合同没有法律效力吗
草签合同如果满足合同成立生效的要件,则具有法律效力。草签合同属于当事人签订正式合同前的预合同,一般来说,草签合同只列明必要条款,比正式合同精简的多,但草签合同与正式合同一样具有法律效力,对合同双方具有约束力。 根据我国民法典的规定,合同生效
976 2022.04.17