新接手工作，发现前两个月的报错了，要怎么修改？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤认定书上对你病情发生的时间和你真实病情也就是病例卡上的时间不一致的话，你可以向作出工伤认定书得劳动保障行政部门，一般就是劳动局，如果是因为他们的原因致使错误的发生，你可以申请复议。 只要你对工伤认定的结果不服，都是可以向劳动局的上一级单位行政单位申请复议的，你也可以直接向人民法院提起行政诉讼，要求对你的工伤进行重新认定。你也可以要求劳动局出个证明或者裁定，说明这个日期出错了，应该是某年某月这样子就可以了。
公司两个月不发工资，可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
-
说工作两个月不到辞工要1个月？工作两个月不到辞工要提前1个月（试用期提前3天）。劳动者应当提前30天递交书面辞职申请安排工作交接，财务部结清工资、人力资源部同财务部办理保险清算，交接后办理合同终止手续。
2020.04.05 118 -
工作两个月不到辞工要1个月吗工作两个月不到，想辞职的，在试用期提前三天辞职，不用提前一个月；或者用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以单方面立即解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。
2020.10.09 121 -
两个多月不发工资要怎么办两月不发工资处理办法如下：如果用人单位没有按时发放和提供工资明细，劳动者可以向所在地的劳动保障监察大队举报。被侵害的劳动者可以到劳动争议仲裁委员会提出申诉或到劳动监察部门进行投诉，以维护自身的合法权益。根据规定，工资应当以货币形式按月支付给
2022.06.06 433
-
工伤期间只发最低工资。修改了两个月的修改后还能领第一个月的工资
工伤有停工留薪期，期间由用人单位按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。若前13个月的平均工资为4600元，则应当按4600元发放。仅发放2480元是不合理的。具体的停工留薪期期限需
2022-02-12 15,340 -
上个月开错了发票下个月报税能不能作废
往期的发票不能作废，只能开具红票冲回。
2022-10-24 15,340 -
在广东工作，老板不发两个月的工资，现在人已经回老家了，要怎么举报？
您需要把现有的证据发我看一下，请致电我了解下细节情况再给您个建议。可以起诉对方还款。
2022-09-05 15,340 -
工作两个月了老板不发工资怎么办？
如果协商不成，可到劳动保障部门投诉，申请仲裁。
2022-10-22 15,340
-
01:05
合同写错字了怎么修改合同写错字了，想要修改的话，应当与对方当事人进行协商，双方可以重新签订新的合同。具体来说，写错的部分的具体修改办法，需要分情况来讨论：如果写错的部分仅仅涉及的是合同的非实质性内容，例如一些个别的错别字，并不会影响当事人履行合同的义务，这时候
2,722 2022.05.11 -
01:10
工作两个月没签合同怎么办工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用
1,634 2022.06.22 -
01:01
换工作社保断了一个月怎么补换工作社保断了一个月的补缴如下： 1、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚； 2、公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者
15,824 2022.04.17
