员工发生工伤肺结核赔偿吗
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肺结核工伤申请政策可以先进行工伤的认定。首先应该向政府的相关部门申请，要求政府的卫生行政部门根据职业病的防治法律、法规及国家职业的卫生标准、卫生要求，依照职责划分，对所在单位的职业病的防治工作和职业病的危害检测和评价活动进行监督检查。如果检查之后认定为职业病的，可以按照工伤的规定给予赔偿。
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肺结核员工可以辞退吗不可以辞退肺结核员工。首先如果劳动者被查出患有肺结核的，用人单位应当给予一定期限的医疗期。如果医疗期期满后，仍不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作，用人单位可以与其依法解除劳动合同，但是需要支付经济补偿金。
2020.04.02 1,784 -
肺结核工伤申请政策肺结核工伤申请政策可以先进行工伤的认定。首先应该向政府的相关部门申请，要求政府的卫生行政部门根据职业病的防治法律、法规及国家职业的卫生标准、卫生要求，依照职责划分，对所在单位的职业病的防治工作和职业病的危害检测和评价活动进行监督检查。如果检
2022.04.16 1,596
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致肺结核的工伤赔偿
如果是你的结核病是职业，你可以申请工伤认定，如果认定为工伤就可以享受工伤待遇了．未定残的享受以下待遇： 1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、交通、食宿费用。 4、康复性治疗的费用。 5、辅助器具费用。
2022-03-20 15,340 -
工伤检查出肺结核怎么赔偿
肺结核是非工伤，按因病待遇办理。职工因工伤骨折住院，检查岀肺结核做了手术，肺结核与工伤无关，根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤保险只是承担对骨折的补偿，工伤职工治疗非工伤的费用，按医疗保险的规定办
2022-02-13 15,340 -
得了肺结核被辞退了员工肺结核辞退退要补偿吗？
1，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规
2022-07-01 15,340 -
有肺结核可以辞退员工吗？
肺结核可以申请取保候审，是否取保看具体情况定。本案因为是传染性疾病，取保候审的希望很大。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以
2022-08-17 15,340
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00:51
职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
759 2022.06.22 -
01:56
发生工伤后如何索赔发生工伤事故后索赔的流程是以下三点： 1、先到医院就医，在就医的同时，可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定； 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜； 3、协商不成后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、到仲裁委员会申
14,750 2022.07.12 -
01:18
建筑工人发生工伤怎么赔付1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料
2,026 2022.04.17
